关于木月建筑设计事务所｜About MOON Architects

木月建筑设计事务所 (MOON Architects) 2017 年在上海成立。项目涵盖各种规模，从整体规划、建筑设计、室内设计、装置艺术到道具开发，为客户提供科学、系统性、创造性、前瞻性的解决方案。

我们坚信建筑师必须有具有强烈的使命与社会责任感，我们的研究主脉以山水、中国园林为思想源泉，从中国传统文化中汲取“象天法地，天人一体”的生命力，并促使其向当代建筑语言转化发展、构建人与自然共生的可持续有机环境视作使命，期望建筑能够成为一种文化表述与社会参与的重要力量。在设计实践中，木月建筑倡导整体思维和跨学科协同合作，消弭建筑、室内、景观的边界，实现一体化设计。通过综合性的设计方法论，作品不局限于单一的类型和定位，并持续在项目的尺度、类型和场所上进行多样化实践。

木月建筑设计事务所成立七年来，已实践并实现了上百个高品质项目。我们研究城市与乡村中的各种问题，分析使用者的行为需求与问题，通过创新性的研究与设计、把一系列的问题和麻烦转换成趣味，提供可推广和普及的综合性解决方案，通过城市更新唤醒城市记忆与活力，通过艺术针灸激活乡村。在商业领域，我们聚焦消费品牌体验场景的创新与塑造，用跨学科设计思维与品牌商业战略有机结合，为品牌创造更大价值。

“满地都是六便士，他却抬头看见了月亮”，木月建筑设计事务所以这种诗意与理想，通过精确而诗意的设计策略，为社会建造有尊严的人居环境。

工作环境与氛围｜Workplace & Atmosphere

木月建筑设计事务所坐落于上海市黄浦区建国中路，这里是沪上著名的“梧桐区”心脏地带，地理位置优越，拥有深厚的历史底蕴。

我们的工作场所为一幢始建于1934年的法式木质结构建筑。在这样拥有近百年房龄的保护建筑内工作，构成了一个促进创新思维和艺术创作的优质环境。空间内随处可见的老物件和历史痕迹，空间本身的气质提供给我们一个很好的创造性活动的容器。

事务所内部营造了一种家庭式的工作氛围，团队成员之间相互支持，协作无间。在这样的环境中，我们鼓励开放的交流、深入的讨论、持续的创作和灵感的激发，以促进团队成员的专业成长和集体智慧的汇聚。

部分项目｜Selected Projects

▽ 南横步行街，贵阳（点击这里查看更多）

▽平沙岛·村口蚕房，广东南海大地艺术节（点击这里查看更多）

▽劲霸男装@ KB SPACE概念店·几何园林

▽山缓缓品牌概念店 · 山变万化

▽@ KB SPACE 檐羽亭

▽ROOTS艺术装置（点击这里查看更多）

▽山缓缓苏州仓街首店

▽arrits 品牌集合店

▽《指月园》策展、展览空间设计 & 上海新天地 X TREE 艺术装置

招聘职位 | Job Opportunities

O 项目建筑师 Project Architect

工作职责：
1.项目管理（权重：10%）
1)拟定项目计划分工，追踪落实团队成员的工作进度、按项目计划表落实时间节点，确保项目按期完成；
2)管控项目团队，确保团队成员工作高效、协同有序；
3)组织团队内部讨论会议，并及时向相关负责人同步设计进度。
2.项目设计与沟通（权重：30%）
1)与业主建立有效沟通，准确理解业主需求；
2)激发团队借助图纸、模型、图形、材料和情绪板等工具提出设计主要概念与思路；
3)文本与设计框架的制定——以富有启发性、参与性、专业性、创造性的方式向客户展示作品；
4)具有三维立体和几何思维并将其合理化构建成复杂几何体的技术思维；
5)与项目建筑师及业主进行方案讨论和修改。
3.设计深化与对接协调资源（权重：35%）
1)带领团队完成设计深化，确保设计方案满足业主及公司需求；
2)对接其他专业顾问（如建筑师、结构工程师等）、施工方和供应商，协调各方资源，寻找实现设计的最佳解决方案。
4.施工督察与反馈（权重：20%）
1)组织工程施工前期工作，对工程现场施工有进行全面管理的能力；
2)定期组织施工督察，控制施工质量、高度关注现场细节，记录施工过程中的问题和变更；
3)及时向公司和业主反馈督察结果，确保设计方案在施工中得以正确实施。
5.文档整理与汇报（权重：5%）
1)领导项目团队系统化管理图纸与模型；
2)领导项目团队整理项目相关文档，包括会议纪要、设计文本、图纸、施工记录、变更说明等；
3)按项目计划表定期向相关负责人汇报项目进展和遇到的问题。

任职要求：
1. 建筑学学士或以上学历；
2. 5年以上建筑设计工作经验，有从方案到落地全过程的设计能力，能够带领团队完成方案、扩初阶段设计；具备团队管理经验者优先，熟悉建筑设计流程和规范；
3.具有较强的逻辑及判断力，积极有效的推进项目；
4. 精通中国规范，熟练了解中国建筑法规及各级报批审批流程，熟练掌握各专业技术、节点，做法熟练使用相关设计软件；
5. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与业主、施工方、供应商等各方有效沟通；
6. 熟练掌握AutoCAD、Rhino（必备）、Photoshop、Illustrator、Indesign、Enscape等软件，有良好的中英文表达能力，具备动手材料实验与手绘能力者优先；
7. 具备较强的责任心和抗压能力，能够应对设计过程中的各种挑战。

O 助理建筑师 Assistant Architect

岗位职责：
1 项目设计（权重：50%）
1)参与前期概念设计，并积极提出、测试、汇报设计想法；
2)在设计概念与方向确定后，在相关负责人的指导下，完成深化设计、3D建模与扩初图纸绘制，协助完成设计文本制作；
3)调研与提出创新的设计建议和解决方案，以优化项目设计和施工效果。
2 专业协调与对接（权重：10%）
1)积极协助相关负责人对接其他专业顾问（如幕墙顾问、结构工程师、灯光顾问等），确保各专业间的设计协调一致；
2)积极协助相关负责人与施工方、供应商进行沟通协调，解决设计实施过程中的问题；
3)定期参与施工督察记录与反馈，向工地学习。
3 文本工作协助（权重：30%）
1)协助相关负责人完成会议纪要、设计文本、图纸、施工记录、变更说明等文本工作；
2)确保文本内容准确、完整，符合公司标准和项目要求。
4 日常沟通与协作（权重：10%）
1)与团队成员保持良好的沟通，共同完成项目任务；
2)及时向相关负责人汇报工作进展和遇到的问题，寻求指导和帮助。

任职要求：
1. 建筑学学士或以上学历；
2. 3年以上建筑设计工作经验，有较强的方案设计能力，能够配合完成方案、扩初阶段设计；亦具有室内设计能力者优先；
3. 具有较强的逻辑及判断力，积极有效的推进项目；
4. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与业主、施工方、供应商等各方有效沟通；
5. 熟练掌握AutoCAD、Rhino（必备）、Photoshop、Illustrator、Indesign、Enscape等软件，有良好的中英文表达能力，具备动手材料实验与手绘能力者优先；
6. 具备较强的责任心和抗压能力，能够应对设计过程中的各种挑战。

O 资深室内设计师 Senior Architect Interior Designer

工作职责：
1 团队管理（权重：20%）
1)拟定项目计划分工，追踪落实团队成员的工作进度、按项目计划表落实时间节点，确保项目按期完成；
2)管控项目团队，确保团队成员工作高效、协同有序；
3)领导、激发项目团队设计出兼具创新与创意的优秀作品；
4)组织团队内部讨论会议，并及时向设计总监汇报设计进度。
2 项目设计与沟通（权重：25%）
1)与业主建立有效沟通，准确理解业主需求；
2)领导、激发团队借助图纸、模型、图形、材料和情绪板等工具提出设计主要概念与思路；
3)文本与设计框架的制定——以富有启发性、参与性、专业性、创造性的方式向客户展示作品；
4)与设计总监及业主进行方案讨论和修改。
3 设计深化与对接协调资源（权重：30%）
1)带领团队完成设计深化，确保设计方案满足业主及公司需求；
2)对接其他专业顾问（如建筑师、结构工程师等）、施工方和供应商，协调各方资源，寻找实现设计的最佳解决方案。
4 施工督察与反馈（权重：20%）
1)组织工程施工前期工作，对工程现场施工有进行全面管理的能力；
2)定期组织施工督察，控制施工质量、高度关注现场细节，记录施工过程中的问题和变更；
3)及时向公司和业主反馈督察结果，确保设计方案在施工中得以正确实施。
5 文档整理与汇报（权重：5%）
1)领导项目团队系统化管理图纸与模型；
2)领导项目团队整理项目相关文档，包括会议纪要、设计文本、图纸、施工记录、变更说明等；
3)按项目计划表定期向设计总监汇报项目进展和遇到的问题。

任职要求：
1.室内设计或相关专业本科及以上学历，5年以上室内设计工作经验，需要新零售、餐饮、服装、品牌店等商业空间项目一年以上经验；
2.理解品牌商业策略并转译为空间策略，把握建造成本，采用合理的材质工艺、结构造型，解决空间商业功能属性；
3.具备团队管理经验者优先，熟悉室内设计流程和规范；
4.具有较强的逻辑及判断力，积极有效的推进项目；
5.有对工程现场施工进行全面管理的能力；
6.具备良好的沟通能力和协调能力，能够与业主、施工方、供应商等各方有效沟通；
7.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Enscape、Photoshop、Illustrator、Indesign等设计软件，具备Rhino、动手材料实验与手绘能力者优先；
具备较强的责任心和抗压能力，能够应对设计过程中的各种挑战。

O 室内设计师 Architect Interior Designer

岗位职责：
1 项目设计（权重：50%）
1)参与前期概念设计，并积极提出、测试、汇报设计想法；
2)参与寻找实现设计的最佳解决方案；
3)在设计概念与方向确定后，在资深室内设计师的指导下，完成深化设计、3D建模与施工图纸绘制；
4)提出创新的设计建议和解决方案，以优化项目设计和施工效果。
2 专业协调与对接（权重：10%）
1)积极协助资深设计师对接其他专业顾问（如建筑师、结构工程师等），确保各专业间的设计协调一致；
2)积极协助资深设计师与施工方、供应商进行沟通协调，解决设计实施过程中的问题；
3)定期参与施工督察记录与反馈，向工地学习。
3 文本工作协助（权重：30%）
1)协助资深设计师完成会议纪要、设计文本、图纸、施工记录、变更说明等文本工作；
2)确保文本内容准确、完整，符合公司标准和项目要求。
4 日常沟通与协作（权重：10%）
1)与团队成员保持良好的沟通，共同完成项目任务；
2)及时向资深设计师汇报工作进展和遇到的问题，寻求指导和帮助。

任职要求：
1.室内设计或相关专业本科及以上学历，3年以上室内设计工作经验，需要新零售、餐饮、服装、品牌店等商业空间项目一年以上经验；
2.熟悉室内设计流程和规范，有优秀的设计才能和图面表达能力；
3.具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各方有效沟通；
4.有能力完成整套室内设计施工图绘制，对现场施工中的材料及节点问题有解决经验；
5.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Enscape、Photoshop、Illustrator、Indesign等设计软件，具备Rhino、动手材料实验与手绘能力者优先；
6.具备较强的责任心和抗压能力，能够应对设计过程中的各种挑战。

O 建筑/室内/景观/平面实习生 Architecture / Interior /landscape/ Graphic Intern

1.建筑学/环艺/室内设计/景观园林设计/平面设计本科或研究生在读或GAP，对设计充满热情；
2.实习期三个月以上；
3.熟练操作AutoCAD, Rhino, Sketchup, Photoshop, InDesign, Illustrator等或其他专业软件；基本能绘制概念深度平立剖、diagram与渲染效果图表达；
4.审美良好，造型能力强，对设计充满热情；
5.跨学科学习探讨者优先。

工作室福利｜Welfare

1.实行13个月薪资年终保障，加班交通补助，实行调休制度；
2.为认真负责、能力出众的伙伴提供更广阔的升职空间和项目机会；
3.工作流程扁平简洁，给予个人更自主的创作空间和成长空间；
4.定期的国内外学习旅行和团建活动；
5.定期的工作室学习、展览、讲座活动。每1-2周组织内部分享会，提升个人表达能力；每1-2个月组织工作室内部（邀请行业专家或跨学科领域研究者）与外部（高校或社会企业或组织）讲座、论坛、展览等，提供跨学科探讨学习氛围与多元成长学习体系；
6.事务所配置了材料室、微图书室、模型室，方便大家随时查阅，丰富动手能力。

申请方式｜How to apply

请发送以下内容至hr@moon-architecture.com(附件小于10M):

1.简历
2.作品集

请在邮件主题标明姓名、及申请职位，并于正文注明薪资要求及起始工作日期。实习申请需在邮件正文中注明期望的实习起止日期。我们会在收到申请之后，邮件告知合格的申请者，请耐心等待。

公司地址：上海市黄浦区建国中路26号
官方网站：www.moon-architecture.com
公众号：MOON Architects
小红书：MOON_Architects

（上海）木月建筑设计事务所 – 项目建筑师 / 助理建筑师 / 资深室内设计师 / 室内设计师 / 建筑/室内/景观/平面实习生

（深圳）扩道建筑设计事务所 QUAD Studio – 助理建筑设计师

（广州）建筑六院·机场院（ADG）- 方案建筑师 / 项目建筑师 / 助理建筑师 / 建筑表现师 / 实习生（长期招聘）

Vanke School of Public Health, Tsinghua University by MENG YAN

北方地区

长江流域

华南地区