栋三尺·北京（DSC·DESIGN）简介

栋三尺·北京（DSC·DESIGN）是一支坚持以国际化思想处理实际设计问题的机构。团队创始人在大型设计机构共事多年，形成了默契的工作方法和共同认可的价值观，机构设立以来，希望以新锐的设计理念、严谨的创作思维、负责的配合精神，执着并务实地专注于设计工作本身，通过专业且高效的服务为业主解决客观问题，并以此体现团队价值。

团队以构建一个具有领先意识的专业设计服务平台为目标，从运营策划、空间创造、建筑机电室内一体化、软装配饰、艺术装置定制设计以及工程把控等环节，为地产及文化机构、酒店、总部办公、品牌连锁等企业提供相关的整体服务。

办公空间

部分项目

▽华润置地·西红门橡树湾营销中心

▽华润置地·幸福里润园营销中心

▽和木The Home·私厨远通维景店

▽融创·福州云熙城院营销中心

▽武汉城建·融创甘露山文创城

▽均和云谷·北京招商中心

招聘职位

O 方案设计总监

薪资面议

岗位职责：
1. 领导2-3人方案设计团队根据项目具体要求，完成方案设计工作；
2. 负责制定项目的具体工作计划并有序推进设计工作，合理分配项目团队的工作任务，并进行工作指导、质量管控及绩效评定；
3. 负责与客户进行技术对接，了解客户需求，阐述设计理念和逻辑，主笔完成设计工作，组织并主导方案汇报，编制材料样板及物料手册；
4. 负责与深化设计和软装设计部门的协调和沟通工作；
5. 对方案的实现度及落地效果负责；
6. 负责对效果图表现、机电、深化和照明配合方进行质量管控；
7. 负责对项目设计的各个阶段成果进行跟踪、确认，保证项目的最终完成效果；
8. 负责对完成项目进行资料存档、摄影摄像监督及宣发辅助工作；
9. 完成公司交办的其它工作。

任职资格：
1. 建筑学及环境艺术设计专业本科及以上学历，7年以上精装设计工作经验，3年以上主案设计师或设计总监岗位经历；有知名设计事务所工作经历，及地产、康养、餐饮、商业设计经验者优先；
2. 具备整体完成上述类型项目整体设计流程的经历；有管理2-5人设计团队经验者优先；
3. 具备优秀的审美素养和丰富的艺术史储备；
4. 具备优秀的逻辑思辩力和空间创造力；
5. 具备优秀的理解力、沟通力和统筹力，做到工作条理清晰；
6. 具备优秀的职业精神及高度的责任心，在一定压力下，具备成熟稳定的工作心态，善于团队协作；
7. 熟练使用Sketchup、AutoCAD、Photoshop、Office等工作软件；
8. 熟悉材料特性、工艺结构做法、专业规范，具备建筑、结构、电气、暖通、给排水等方面的相关知识及经验。

O 深化设计总监（批量精装方向）

薪资面议

岗位职责：
1. 负责TOP级地产商住宅批量精装项目的设计管理工作；
2. 领导3-5人深化设计团队根据项目具体要求，完成深化设计及现场设计服务工作；
3. 负责制定项目的具体工作计划并有序推进深化设计工作，合理分配深化团队的工作任务，并进行工作指导、质量管控及绩效评定；
4. 负责与方案设计部门的协调和沟通工作；充分理解方案设计部门的设计意图，对图纸的各项技术细节进行有效的把控及优化；
5. 熟悉各地产客户的精装标准化要求，负责与客户及施工单位进行技术对接，了解需求及现场问题，提出技术解决方案，并分配后续深化调整工作；
6. 负责对机电、深化和照明等配合方进行设计协调和质量管控；
7. 负责对深化设计团队各个阶段的成果进行审核、确认，保证项目的最终完成效果，总结收集工作成果及制定工作标准；
8. 负责定期对深化设计团队进行技术培训，培养并建设高效率高质量的深化设计团队。
9. 完成公司交办的其它工作。

任职资格：
1. 建筑学及环境艺术设计专业专科及以上学历，7年以上精装深化设计工作经验，3年以上深化设计总监岗位经历；有知名设计事务所工作经历，及地产、康养深化设计经验者优先；
2. 具备服务于TOP级地产商批量精装修类型项目的管理经验；
3. 具备房地产A、B档批量精装修项目的深化设计管理经验；
4. 具备整体完成上述类型项目深化设计流程的经历；有管理5-10人深化团队经验者优先；
5. 具备优秀的逻辑思辨力和解决突发问题的能力；
6. 具备优秀的理解力、沟通力和统筹力，做到工作条理清晰；
7. 具备优秀的职业精神及高度的责任心，在一定压力下，具备成熟稳定的工作心态，善于团队协作；
8. 熟练使用AutoCAD、天正、Sketchup、Office等工作软件；
9. 熟悉精装各种工艺节点、收口做法，熟悉精装工程设计标准及相关专业规范，具备建筑、结构、电气、暖通、给排水等方面的相关知识及配合经验。

O 方案设计师

薪资面议

岗位职责：
1. 清晰准确地理解设计总监及方案总监在项目设计工作中的各项要求；
2. 负责推进并完善方案总监所布置的具体方案设计工作；
3. 负责对设计工作过程中的各项环节进行协调、沟通并解决出现的问题；
4. 完成公司交办的其它工作。

任职资格：
1. 建筑学及环境艺术设计专业本科及以上学历，3年以上精装设计工作经验；有知名设计事务所工作经历，及地产、康养、餐饮、商业设计经验者优先；
2. 具备整体完成中小型项目整体设计流程的经历；有独立设计且已落地的项目经验者优先；
3. 具备优良的审美素养和设计创造力；
4. 具备优良的执行力、理解力、逻辑思辨力及自我学习能力；
5. 具备优秀的职业精神及高度的责任心，在一定压力下，具备成熟稳定的工作心态，服从团队管理；
6. 熟练使用Sketchup、AutoCAD、Photoshop、Office等工作软件，掌握Rhino、Revit及参数化设计者优先；
7. 基本了解材料特性、工艺结构做法、专业规范，初步具备建筑、结构、电气、暖通、给排水等方面的相关知识及经验。

O 方案设计师（精装研发方向）

薪资面议

岗位职责：
1. 清晰准确地理解设计总监在研发设计工作中的各项要求；
2. 负责推进并完善设计总监所布置的具体研发设计工作；
3. 负责收集未来生活发展趋势的社会资料、整理研发设计成果、总结优化研究方法；
4. 负责将研发成果在公司内部进行推广，使之应用于具体的项目设计之中；
5. 负责对研发设计工作过程中的各项环节进行协调、沟通并解决出现的问题；
6. 完成公司交办的其它工作。

任职资格：
1. 建筑学及环境艺术设计专业本科及以上学历，2年以上精装设计工作经验；有重点设计院校及硕士研究生以上教育经历者优先；
2. 具有整体完成小型设计研究课题的经历；能清晰阐述研究逻辑、深度及方法者优先；
3. 具备优良的审美素养和严谨仔细的工作态度；
4. 具备优良的执行力、理解力、逻辑思辨力及自我学习能力；
5. 具备优秀的职业精神及高度的责任心，在一定压力下，具备成熟稳定的工作心态，服从团队管理；
6. 熟练使用Sketchup、AutoCAD、Photoshop、InDesign、Illustrator、Office等工作软件；
7. 基本了解材料特性、工艺结构做法、专业规范，初步具备建筑、结构、电气、暖通、给排水等方面的相关知识及经验。

O 深化设计师

薪资面议

岗位职责：
1. 清晰准确地理解深化总监及方案总监在项目设计工作中的各项要求；
2. 负责按时并准确完成深化总监所布置的具体深化设计工作；
3. 负责对深化设计工作过程中的各专业进行协调、审核并解决出现的问题；
4. 负责跟踪所负责项目的进度，配合解决项目施工现场出现的问题，并配合完成施工图纸的变更工作；
5. 完成公司交办的其它工作。

任职资格：
1. 建筑学及环境艺术设计专业专科及以上学历，3年以上精装深化设计工作经验；有知名设计事务所工作经历，及地产、康养、餐饮、商业深化设计经验者优先；
2. 具备以项目最终落地效果好为出发点的问题判断力；
3. 具备优良的逻辑思辨力和解决突发问题的能力；
4. 具备优良的理解力、沟通力和统筹力，做到工作条理清晰；
5. 具备优秀的职业精神及高度的责任心，在一定压力下，具备成熟稳定的工作心态，善于团队协作；
6. 熟练使用AutoCAD、天正、Sketchup、Office等工作软件；
7. 熟悉精装各种工艺节点、收口做法，熟悉精装工程设计标准及相关专业规范，具备建筑、结构、电气、暖通、给排水等方面的相关知识及配合经验。

O 方案设计助理

薪资面议

岗位职责：
1. 清晰准确地理解设计总监及方案总监在项目设计工作中的各项要求；
2. 协助推进并完善方案总监所布置的具体方案设计工作；
3. 协助方案总监踏勘、收集、整理、制作各种设计资料及文件；
4. 完成公司交办的其它工作。

任职资格：
1. 建筑学及环境艺术设计专业本科及以上学历；应届毕业生优先，有重点设计院校学习经历者优先；
2. 具备踏实谦虚的工作态度；
3. 具备优良的审美素养和设计创造力；
4. 具备优良的执行力、理解力、逻辑思辨力及自我学习能力；
5. 具备优秀的职业精神及高度的责任心，在一定压力下，具备成熟稳定的工作心态，服从团队管理；
6. 熟练使用Sketchup、AutoCAD、Photoshop、Office等工作软件，掌握Rhino、Revit及参数化设计者优先。

O 软装设计总监

薪资面议

岗位职责：
1. 整体把控设计方案的主题、风格、色调及相关物品的款式及材质，并对细节尺寸可以确认；
2. 监督指导设计师及时保质保量完成设计工作，有组织性的进行现场摆场及调试的工作；
3. 建立项目档案，安排人员及时记录项目进展情况；
4. 与硬装部门沟通整体设计方案，并提出提升想法与建议；
5. 负责项目设计与团队的管理；带领设计团队完成软装配饰设计工作，并给予指导意见；
6. 对软装六大项产品（家具、灯具、地毯、布艺、饰品、挂画）有深刻的了解，能够精准的提出预算、挑选产品，及工厂验货；
7. 关注、分析外部竞争市场发展趋势及行业动态，结合客户的各类状况，参与制定相关的应对策略与措施，并有效执行，建立、健全及严格执行部门的标准作业流程及规范；

任职资格：
1. 室内设计、美术、环境艺术设计本科及以上学历；8年以上酒店、餐厅、会所、售楼处等软装设计经验；3年以上软装团队的管理经验；
2. 具备优秀的审美素养和丰富的艺术史储备，熟悉掌握色彩搭配原理，能应用色彩学对空间进行分析、色彩调整熟悉室内流行风格；
3. 具有丰富的艺术品定制资源，并可以保证时间和效果，控制成本；
4. 熟悉各种配饰主要材料特征、使用范围，能合理设计空间配饰品；
5. 能及时勾勒出思想得创意，对艺术及设计有专家的见解；
6. 语言沟通能力强，能良好的转换设计理念成文字，具有敏锐的市场嗅觉，具备客户分析和市场分析的能力；
7. 熟练使用Sketchup、AutoCAD、Photoshop、Office等工作软件；熟悉平面设计等相关软件，掌握平面设计的运用技巧。

申请方式

1、请将个人简历和作品集以PDF格式发至：HR@dongsanchi.com；
2、请注明姓名及申请职位，期望薪资，简略注明作品集里主要项目中独立负责的工作内容；
3、未提供作品集者，恕不给予反馈。

（北京）栋三尺·北京 DSC·DESIGN – 方案设计总监 / 深化设计总监（批量精装方向） / 方案设计师 / 方案设计师（精装研发方向）/ 深化设计师 / 方案设计助理 / 软装设计总监

（厦门）泛华设计·回应建筑工作室RESP Studio - 项目建筑师 / 建筑施工图设计师 / 室内设计师 / 建筑师 / 助理建筑师

（上海/深圳）L&M Design Lab立木设计 – 高级建筑师 / 项目建筑师 / 初级建筑师 / 建筑实习生

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