(杭州/上海/青岛/厦门/重庆)gad建筑设计 – 建筑设计 / 规划设计 / 景观设计 / 结构设计 / 给排水设计 / 暖通设计 / 电气设计 / 运营主管 / BIM经理 / 技术助理 / 部门行政助理 / 运营专员 / 数据专员 / 公关新媒体 / 学术编辑 / 视频设计 / 实习生

 

gad建筑设计

一家重视创意、品质及人文关怀的建筑设计企业,我们坚持以匠人的信念深耕建筑设计领域,以妥帖的手法传达现代生活美学,以开放的态度创造富有感染力的设计作品,为城市的丰富性创造更多可能。自创立之初,gad就充满了浓郁的理想主义的色彩,我们强烈地希望能够创作出更多富有感染力、冲击力和人文内涵的作品,当然我们也是踏实的实践者,努力地落地理想。

 

设计之路 道阻且长

二十一年的发展历程,上千个建成作品,gad一直用谦逊的态度和务实的姿态践行着核心理念。我们也常常自省:要设计什么和为谁设计?gad前进中的每一次反思、提炼和改造,以及通过设计表达和寻找到的新灵感,都是为了带来在平凡日常之外的一种张弛有力的空间体验。我们同时也在寻找同行的伙伴,你的设计初衷是什么?gad杭州、上海、青岛、厦门、重庆各公司正虚位以待热爱设计的你。

▽ gad公司一隅

 

代表作品

gad作品的背后,是对建筑的不断打磨,对自然造物的释义,对人性的深刻洞悉,力求以极致严谨的艺术手法、独到精准的技艺实现空间体验的微妙与细腻。在众多的gad作品中,浙江音乐学院、西溪首座、海南威斯汀度假酒店、东梓关农居等作品具有代表性,同时,更多优秀的作品也在源源不断的涌现。

▽ 浙江音乐学院 点击查看更多

▽ 西溪首座

▽ 海南威斯汀度假酒店

▽ 杭州凤凰大厦 点击查看更多

▽ 海南蓝湾小镇澄庐海景别墅

▽ 东梓关农居 点击查看更多

▽ 苏州桃花源

建筑不息,步履不停,了解gad更多建筑作品请关注官方微信平台”gad建筑设计” or 官方网站“www.gad.com.cn”。

 

岗位描述

gad集团 技术中心

技术总监级技术管理复合型人才

任职资格
1、全日制建筑学专业本科及以上学历, 具备一级注册建筑师资格;
2、10年以上工作经验,充分理解熟悉建筑专业各类规范、标准,具备校审工作能力,熟悉设计相关法律法规;
3、承担或主持完成过多项大型工程项目,包括居住和各类公建;
4、 有责任心强和工作细致度、以及较强的学习能力,具备优秀的团队领导能力和沟通能力;
5、熟练使用计算机办公软件(如运用办公自动化软件,EXCEL、PP等)和常用专业设计软件。

 

gad集团 研创中心

O 建筑专业

一、主管设计师(专业负责人)
任职资格
1、全日制本科及以上学历,建筑等相关专业;
2、有4-5年以上工作经验和具备施工图经验者优先。

二、建筑设计师
任职资格
1、全日制本科及以上学历,建筑等相关专业;
2、具备海外学习经验者优先;
3、具备方案创作能力和研究能力者优先。

三、实习生
任职资格
1、全日制本科及以上学历,建筑等相关专业;
2、实习时间不少于两个月。

O 规划专业

一、城市设计师
任职资格
1、全日制本科及以上规划/建筑/景观专业及城市设计专业学历;
22年及以上城市设计相关工作经验,对中大尺度城市设计及乡村文旅型规划设计拥有较大热情;
3、具备一定策划和城市研究能力,对空间形态和美学有一定研究;
4、需要创新设计思维和设计表达能力,具备良好的美术基础,手绘能力和沟通能力;
5、熟练掌握CADAIPSIDGISSU等设计软件,小型效果图制作、可视化作图表达及平面排版均有一定水平,请在申请邮件中附上本人作品集。

二、城市设计实习生

任职资格
1、全日制本科大四及以上规划/建筑/景观专业及城市设计专业学历;
2
、优秀的团队协作精神和较强的沟通能力;
3
、具有较强的学习能力,并善于归纳和总结;
4
、熟练掌握CADAIPSSU等设计软件,请在申请邮件中附上本人作品集;
5
、至少能保证两个月以上的全职工作。

 

gad集团 品牌中心

O 品牌主管

岗位职责
1、负责集团品牌宣传及推广(包括网络、杂志、宣传册、自媒体、展览等);拓展及维护媒体关系,建立媒体资源库,提高公司知名度、美誉度;
2、协助上级领导做好品牌中心日常管理工作,负责部门内部各版块工作顺利开展及品质提升;
3、对接集团下属各子公司,指导、监督、管理各公司品牌宣传工作,确保各公司品牌工作的顺利开展,并提出积极的建议;
4、负责策划及组织执行集团大型活动,并完成后期宣传工作;
5、负责外包资源的拓展并对外包内容进行品质监督把控;
6、完成上级安排和要求的其它工作。

任职资格
1、新闻、公关、建筑、艺术设计等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上工作经验,从事过媒体、4A宣传领域相关工作,有建筑杂志或新媒体运营大量媒体资源者优先;
3、熟练使用PS、OFFICE等工作软件;
4、具有优秀的整合传播能力,对建筑设计公司品牌规划和市场推广具有全局观,能够确保推广策略有效实施;
5、熟悉公关媒体推广运作,能够根据推广策略把握宣传内容及渠道;
6、具备一定的市场调研、渠道分析、品牌策划、商务谈判能力;
7、具备优秀的创意策划能力、社会活动能力,分析判断能力和组织协调能力;
8、良好的团队精神,较强的责任心,能够承受较大的工作压力,能够不断接受新生事物挑战

公关新媒体/实习生

任职资格
1、建筑/设计/艺术/新闻媒体等相关专业本科及以上学历;
2、良好的设计理解能力和审美基础,出色的写作、编辑及归纳等能力,良好的中英文读写能力;
3、具备优秀的沟通能力和良好的人际关系;
4、从事过媒体及宣传领域相关工作,有建筑杂志或新媒体运营经验优先;
5、针对公司宣传与推广有良好的策划、创新和执行能力;
6、对建筑设计行业抱有极高的热情,有扎实的建筑理论基础优先。

O 学术编辑/实习生

任职资格
1、相关板块内容的构思、生产;相关活动的策划、组织、执行;
2、负责媒体平台相关内容的基础资料整理、编辑等工作;
3、建筑学及相关专业硕士及以上学历,有较强的学习、研究能力(有相关工作经验者,可适当放宽要求),了解国内外建筑及相关行业动向及学术状态,脑洞大更佳;
4、有较好的逻辑思考能力、审美能力、理解能力、及中英文表达能力;有较强的活动策划、组织能力,抗压能力,以及对话题的敏感性。

O 视频设计/实习生

任职资格
1、 新媒体动画及相关设计专业本科及以上学历;
2、 参与各类视频等制作工作,具备相关工作经验;
3、 熟练使用PS、PR、AE等相关设计软件,有良好的沟通及审美鉴赏能力,对建筑文化有一定了解并抱有热情;
4、 热爱设计,富于激情,有责任心和团队合作精神,积极主动。

 

gad杭州

O 建筑专业

一、项目负责人
任职资格
1、全日制本科及以上学历,建筑等相关专业;
27-8年以上工作经验;
3、具备一级注册资格者优先;
4、具备方案创作能力优先。

二、专业负责人
任职资格
1、全日制本科及以上学历,建筑等相关专业;
24-5年以上工作经验;
3、具备一级注册资格者优先;
4、具备方案创作能力优先。

三、主创设计师
任职资格
1、全日制本科及以上学历,建筑等相关专业;
24-5年以上工作经验;
3、实际担任过五个以上多种项目类型的主要方案创作人;
4、具备一级注册资格者优先;
5、英语口语能力优秀的海归优先。

四、设计师
任职资格
1、全日制本科及以上学历,建筑等相关专业;
2、具备方案创作能力优先,熟练操作AutocadSketchupPhotoshopInDesign及其他相关专业设计软件。

五、实习生
任职资格
1、全日制本科及以上学历,建筑等相关专业;
2、实习时间不少于两个月。

O 规划专业

一、规划设计师
任职资格
1、城市(乡)规划专业全日制本科及以上学历,硕士或通过专业评估院校者优先;
2、具备良好的方案创作能力;
3、具备良好的团队协作能力;
4、熟练使用各类专业软件;
5、应届毕业生及已有工作经验者均可。

O 结构专业

一、专业负责人
任职资格
1、全日制硕士研究生及以上学历,结构工程、土木工程相关专业;
2、7年以上工作经验;
3、具备一级注册资格。

二、主管设计师
任职资格
1、全日制硕士研究生及以上学历,结构工程、土木工程相关专业;
2、4-7年工作经验;
3、具备一级注册资格者优先。

三、设计师
任职资格
1、全日制硕士研究生及以上学历,结构工程、土木工程相关专业;
2、2-4年工作经验。

四、审图人员
任职资格
1、全日制本科以上学历,工民建、结构工程、岩土工程相关专业;
2、15年以上工作经验;
3、具备一级注册资格。

O 设备专业

一、暖通设计师/主管设计师
任职资格
1、全日制本科及以上学历,暖通专业;
2、1-10年工作经验。

二、给排水设计师/主管设计师
任职资格
1、全日制本科及以上学历,给排水等相关专业;
2、1-10年工作经验。

三、电气设计师/主管设计师
任职资格
1、全日制本科及以上学历,电气等相关专业;
2、1-10年工作经验。

O 幕墙专业

一、幕墙设计师(4-6年)
1、土木工程、机械、建筑设计等相关专业本科及以上学历;
2、5-8年大型幕墙设计公司施工图设计工作经验;
3、能独立完成单元体项目或复杂项目幕墙平面、立面、剖面及节点构造设计的能力;
4、能独立处理设计中的复杂技术问题,熟练掌握本行业相关的技术规范、标准;
5、具有良好的计划、协调、沟通能力和团队合作精神。

二、幕墙设计师(1-3年)
1、土木工程、机械、建筑设计等相关专业本科及以上学历;
2、1-3年大型幕墙设计公司施工图设计工作经验;
3、熟悉各种形式幕墙的施工图设计,能独立完成常规项目幕墙平面、立面、剖面及节点构造设计;
4、能独立处理设计中的一般性技术问题,能协作完成复杂项目的幕墙设计工作;
5、熟练掌握本行业相关的技术规范、标准;
6、具有良好的学习能力,责任感强,工作主动、细致严谨,责任心强;
7、有revit正向设计工作经验,熟练使用sap2000,3D3S等计算软件者优先。

三、幕墙设计师(应届及实习)
1、土木工程、机械、建筑设计等相关专业本科及以上学历;
2、热爱幕墙设计工作,了解基本的幕墙形式;
3、具有良好的学习能力,责任感强,工作主动、细致严谨,责任心强;
4、有revit正向设计工作经验,熟练使用sap2000,3D3S等计算软件者优先。

O 运营部

一、运营主管
岗位职责:
1、主要负责前期项目对接及管理;
2、负责客户、竞争对手的调查和信息收集;
3、客户及合作单位的日常维护;
4、能够独立处理部门各项事宜。

任职要求:
1、本科以上学历,经营管理、园林、建筑、土木工程、市政等设计类相关专业;
2、了解本行业动态,能独立跟进、掌控项目,有大型设计院市场工作经验者优先;
3、有优秀的组织、计划、协调沟通和市场拓展能力者优先;
4、有较强的责任心和工作细致度;
5、能熟练运用办公自动化软件,尤其是EXCEL和PPT。

二、运营专员
岗位职责:
1、协助运营经理/主管共同完成项目运营工作,包括但不限于:
(1)前期项目对接及管理,草拟服务建议书,参观接待等
(2)项目全过程跟踪管理,设计合同洽谈、款项催收等
(3)项目投标、设计备案
(4)客户及合作单位的日常维护
(5)数据报表及文字工作
2、协助处理技术部门内部各类行政内务。

任职要求:
1、对房地产或建筑设计的过程有一定的认知,具有相关行业从业经验优先考虑;
2、较好的沟通协调能力,表达能力强,亲和力强;
3、有较强的责任心、工作细致度及学习能力;
4、能熟练运用办公自动化软件,尤其是EXCEL和PPT;
5、经营管理、园林、建筑、土木工程、市政等设计类相关专业或文秘类、经济类、管理类相关专业,专科及以上,2年以上工作经验;或建筑类设计院市场经营版块2年以上工作经验。

O 行政部

一、资质专员
岗位职责:
1、资质管理:负责资质申办,升级,延续,并进行日常维护管理,及时跟进国家及地方相关政策;
2、注册管理:组织办理注册人员的初始、变更、延续及注册人员的继续教育等;
3、职称管理:负责公司高、中、初级职称评定及职称初定;
4、印章管理:负责公司项目合同盖章及注册章刻制等;
5、人员备案:技术人员四库备案;
6、协会外联:对接公司各类协会组织,负责传达、协调和记录协会的相关文件等相关工作;
7、领导安排的其他相关工作。

任职要求:
1、全日制大专毕业以上学历,行政管理相关专业;
2、3年以上勘察设计或建设施工企业资质证照类经验;
3、负责任有上进心,有一定建筑行业人脉资源。

二、信息部经理
岗位职责:
1、公司信息化策略制定及执行:
(1)公司IT管理制度的制定和完善;
(2)公司IT体系架构的规划和管理;
(3)公司IT信息安全体系的规划实施、管理维护。
2、计算机和网络管理 :
(1)根据公司发展战略和业务部门需求,对计算机硬件、应用软件及系统、耗材等采购提出合理建议;
(2)指导网络管理规程的制定,网络结构的优化,及网络故障的处理;
(3)监督、指导和协调公司软硬件、服务器、网络系统的日常检查和故障排除。
3、办公/业务应用系统规划和建立:
(1)组织开展办公应用系统(网络、邮件、网站、电话、传真、OA等)的调研、评估立项、调试(配置和测试)、使用培训、运行,并监督指导系统运行的维护和改进工作;
(2)配合和支持各具体业务应用系统的规划、调研、评选、实施,负责组织开展系统的技术协调和支持工作。
4、团队建设和IT资产管理:
(1)根据部门年度计划,拟定IT年度计划和费用预算,并具体部署和总结IT工作,定期或不定期地汇报工作进度和存在问题;
(2)指导IT人员开展具体IT工作,提出指导性意见和建议,解决疑难问题,处理紧急事件;
(3)负责公司IT资产管理:申、用、存等台账管理及IT资产年度盘点。

任职条件:
1、全日制大学本科以上学历,计算机、信息管理相关专业,8年以上中大型集团企业IT信息建设、管理工作经验,其中3年以上信息部经理同岗位经历;
2、有丰富的网络、信息安全管理经验,精通网络安全技术与设备,熟练配置当前主流的防火墙、交换机、路由器等网络和安全设备;
3、熟悉数据存储及数据备份模式,了解数据备份与恢复相关设备及软件;
4、 具备Windows系统运维能力:如AD域、SQL、组策略、DNS、DHCP、命名空间、DFS复制等系统管理;
5、熟悉OA系统(泛微)、企业微信、企业邮箱、远程视频会议、移动办公等维护管理;
6、有IT团队管理经验,极佳的沟通协调、统筹管理能力,具备一定的抗压能力;
7、具备大型建筑设计企业工作经历,对AutoCAD、revit、SU等相关设计软件有管理经验者优先。

三、信息化主管(OA系统运维)
岗位职责:
1、负责OA系统问题响应与有效处理;
2、负责OA系统运维及管理工作:用户培训、系统权限设置、数据维护、流程文件归档;
3、负责公司OA表单模板制作及流程优化设计:流程调研、确认、搭建、测试等的工作;
4、保障OA数据安全,定期完成数据备份;
5、负责OA整体功能和界面的优化提升;
6、OA系统服务商的对接、维护,以及领导交办的其他工作。

任职资格:
1、全日制统招本科及以上学历,计算机相关专业,五年以上企业信息化建设、管理工作经验,其中3年以上泛微OA系统运维工作经历;
2、较强的问题归纳、分析能力,良好的团队协作精神、能承受较大的工作压力;
3、主导实施过OA系统上线,能够独立处理日常OA系统问题;
4、对企业信息化建设有丰富经验,除OA系统外,熟悉财务NC、企业微信、钉钉等办公系统;
5、了解主流数据库(如SQLServer、ORACLE)的设计、开发、应用;
6、有大型建筑设计企业泛微OA系统运维经验的可优先考虑。

四、IT运维主管/专员
岗位职责:
1、负责公司计算机软硬件、网络、视频会议、监控、考勤机、电话及光纤网络等维护管理;
2、负责机房内相关设备、设施的日常巡检、维护等,保障机房设备正常运行;
3、公司会议、活动的相关IT设备的服务、支持;
4、IT资产/耗材管理:申购、领用、库存管理,负责IT资产盘点,完善资产管理台账;
5、员工办公电脑、软硬件安装及异常问题处理。

任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上大型企业IT运维工作经验;
2、熟悉软硬件安装与维护,精通Windows平台下的各种应用系统的使用、管理和维护工作,如:如AD域、组策略、DNS、DHCP、命名空间、DFS复制等系统管理;
3、精通局域网配置,综合布线,熟悉防火墙,交换机和常用网络诊断命令,能对网络故障进行快速定位和排除;
4、熟悉泛微OA、中控考勤系统、视频通讯(WebEx)、企业微信、CAD、revit、SU等系统软件;
5、具有防火墙、入侵防御、VPN等网络安全产品的应用经验,具有网络安全事件的处置经验;
6、熟悉群晖NAS应用,具备大型建筑设计企业工作经历者优先。

 

gad建设

工程中心

一、 项目总经理(EPC\代建)
任职资格
1、本科及以上学历,工程管理、建筑工程、工民建等相关专业;
2、10年以上建筑行业工程管理、施工工作经验,有独立担任大型房建工程项目经理经验,或3年以上EPC总包项目总经理工作经验;
3、熟悉设计、采购、施工各专业内部之间的关系,并有效协调各专业之间的分工协作;
4、熟悉工程管理项目的操作流程,具备很好的管理和沟通能力;
5、了解EPC总承包相关政策、法规,对总承包模式有深入了解和认知;
6、具备设计院设计经验或持有一级建造师证书者优先;
7、服从公司的工作安排,能接受一定范围的外派。

二、工程部经理(EPC\代建)
任职资格
1、本科及以上学历,工民建等相关专业,中级以上职称、建造师资格者优先;
2、8年及以上建筑工程施工现场管理工作经验,至少全程参与2个以上大中型房地产开发、工程建设施工管理;
3、有丰富的现场工程管理专业知识,对工程进度、成本、质量管控有较为深刻的认识和有效的管控手段;
4、工作严谨细致,工作协调能力及应变能力较强;
5、具有审定施工方案、解决工程难题的能力;
6、具有较强的团队管理、沟通协调能力;
7、服从公司的工作安排,能接受一定范围的外派。

三、土建主管/经理(EPC\代建)
任职资格
1、本科及以上学历,土木工程/工程管理等相关专业,中级以上职称及具有相关注册资格者优先;
2、5年以上相关工作经历,精通施工所需专业知识,熟练使用电脑及各类办公软件;
3、熟悉各项建筑工程管理及技术规范,能独立处理施工过程中的技术管理问题,有较强的项目施工组织及综合协调能力;
4、良好的团队合作精神、沟通表达能力以及抗压能力;
5、服从公司的工作安排,能接受一定范围的外派。

四、机电安装主管/经理(EPC\代建)
任职资格
1、本科及以上学历,电气自动化、建筑电气、给排水、暖通等相关专业,中级以上职称及具有相关注册资格者优先;
2、5年以上相关工作经验,要求有酒店、综合体、公建项目管理经验;
3、精通水、暖等系统相关的配套知识,熟悉智能化、强弱电等专业知识;
4、责任心强,有抗压力,具有良好的计划控制能力;
5、良好的团队合作精神,良好的技术交流、沟通、表达能力;
6、服从公司的工作安排,能接受一定范围的外派。

五、钢结构项目经理(EPC\代建)
任职资格
1、本科及以上学历,土木工程等相关专业,中级以上职称及具有相关注册资格者优先;
2、5年以上相关工作经验;
3、熟悉钢结构工程管理及技术规范,能独立处理施工过程中的技术管理问题,有较强的项目施工组织及综合协调能力;
4、服从公司的工作安排,能接受一定范围的外派。

六、装修项目主管/经理(EPC\代建)
任职资格
1、本科及以上学历,建筑学、土木工程、环境艺术等相关专业,中级以上职称及具有相关注册资格者优先;
2、5年以上室内装修相关工作经验(酒店、办公工程的装修管理经历);
3、熟悉现场施工工作流程和项目管理方法,拥有现场施工和项目监管经验;
4、熟练掌握相关办公软件的应用;
5、具备良好的沟通协调能力、综合分析和判断能力;
6、责任心强,正直诚信,具有良好的职业操守,抗压能力强;
7、服从公司的工作安排,能接受一定范围的外派。

七、景观项目经理(EPC\代建)
任职资格
1、本科及以上,园林景观等相关专业,中级以上职称及具有相关注册资格者优先;
2、5年以上独立从事住宅、酒店项目现场园林景观施工管理经历;
3、熟悉园林景观施工工艺,熟悉苗木习性、种植和养护工作;
4、具备良好的沟通协调能力、综合分析和判断能力;
5、责任心强,正直诚信,具有良好的职业操守,抗压能力强;
6、服从公司的工作安排,能接受一定范围的外派。

成本中心

一、成本主管/经理
任职资格:
1、本科及以上学历,建筑工程、造价、预算、土木工程等相关专业;具有中级以上职称、一级造价工程师资格优先;
2、具有5年以上工作经验,熟悉相关法律知识,掌握土建、安装、绿化等专业预决算编制,至少精通其中一个专业,对市场价格及变化趋势、供应商信息等有深入了解;
3、熟悉相关法律知识、工程施工各个环节及定额标准,熟练运用各类办公、计价、算量软件; 4、具备良好的沟通协调能力、文字与口头表达能力,有较强的团队协作、综合分析和判断能力; 5、责任心强,正直诚信,具有良好的职业操守,抗压能力强;
6、服从公司的工作安排,能接受一定范围的外派。

O 财务中心

一、财务经理
任职资格:
1、独立组织与负责公司账务处理、日常核算及相关业务对接;开展全面预算、控制及分析工作,为公司经营管理提供决策依据;
2、全日制本科及以上学历,会计学或其他财经类相关专业;
3、三年以上房地产企业会计相关工作经验;
4、性格要求:做事细心认真、善于沟通,富有工作激情和团队合作精神,能承受较大工作压力。

二、出纳
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,财会类专业,有初级职称或者相关实习经验者优先;
21年以上工作经验(优秀应届毕业生亦可),熟悉财务相关法律法规,熟练运用EXCEL等日常办公软件及财务相关软件;
3、工作细致认真,有责任心,做事踏实沉稳,具备一定的抗压能力;
4、具备良好的沟通和团队协作能力,具有良好的职业操守;
5、服从公司的工作安排,能接受一定范围的外派。

O 青岛项目

一、设计管理部经理
任职资格:
1、本科及以上学历,建筑学相关专业;
2、8年以上工作经验,需具有设计院及地产设计管理经验,在较知名地产企业或知名项目有较完整的项目经验者优先;
3、熟悉及掌握相关技术规范,具备一定的审图能力,了解基本建设程序、材料、设备性能等,具备良好的成本意识;
4、把握建筑设计风格和效果,具有较强的沟通协调能力和抗压能力。

二、综合管理部经理
1、本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、人力资源等相关专业;
2、具有8年以上地产行业相关工作经验,其中有3年行政主管职位的工作经历;
3、形象气质佳,条理清晰,善于沟通,工作细致、认真,团队意识强;
4、具备良好的解决问题的能力和应急处置能力,执行力强;

三、工程管理部经理
1、本科及以上学历,工民建、土木工程等相关专业;
2、8年及以上建筑工程施工现场管理工作经验,至少全程参与2个以上大中型房地产开发、工程建设施工管理;有中级以上职称、建造师证书、造价师证书优先;
3、有丰富的现场工程管理专业知识和经验;
4、工作严谨细致,有较强的工作协调能力及应变能力;
5、具有审定施工方案、解决工程难题的能力;
6、出色的沟通能力、决策能力,良好的组织协调能力、计划能力,成本意识强。

四、成本管理部经理
任职资格:
1、本科及以上学历,建筑工程、造价、预算、土木工程等相关专业;具有中级以上职称、一级造价工程师资格优先;
2、具有8年以上工作经验,熟悉相关法律知识,掌握土建、安装、绿化等专业预决算编制,至少精通其中一个专业,对市场价格及变化趋势、供应商信息等有深入了解;
3、熟悉国家和青岛地区相关法律知识、工程施工各个环节及定额标准,熟练运用各类办公、计价、算量软件;
4、具备良好的沟通协调能力、文字与口头表达能力,有较强的团队协作、综合分析和判断能力;
5、责任心强,正直诚信,具有良好的职业操守,抗压能力强。

五、营销管理部经理
任职资格:
1、本科及以上学历,建筑、房地产管理类、市场营销等相关专业;
2、8年以上房地产项目开发策划营销工作经验,具有房地产开发项目的全程营销、策划管理工作经验,成功操作过大、中型以上房地产销售项目;
3、熟悉国家及青岛地区有关房地产方面政策规定,熟悉房地产项目定位、营销策划、市场研究、销售管理等业务流程;
4、具有较强的计划执行和控制能力,能够准确把控销售节点、营销费用及营销策划方案的实施情况;
5、具备优秀的团队管理能力,能够对下属及销售团队进行管理和指导。

O 实习生/应届生
1、大四在校生(或应届生),性别不限,工程造价、工程管理、土木工程、电气、暖通、给排水等相关专业; 2、踏实肯干、吃苦耐劳、有责任心,能积极主动开展分配的工作;
3、有参与实际项目经验的优先;
4、表现优秀者,提供优先录用机会。

 

gad上海

O 建筑专业

一、项目负责人
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,建筑等相关专业;
2、7-8年以上工作经验;
3、具备一级注册资格者优先;
4、具备方案创作能力优先

二、专业负责人
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,建筑等相关专业;
2、5-6年以上工作经验;
3、具备一级注册资格者优先;
4、具备方案创作能力优先。

三、部门主创设计师
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,建筑等相关专业;
2、8年以上工作经验;
3、实际担任过五个以上多种项目类型的主要方案创作人;
4、具备一级注册资格者优先;
5、英语口语能力优秀的海归优先。

O 景观专业

一、暖通设计师/主管设计师
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,风景园林等相关专业;
2、应届本科或2年以上实际工作经验;
3、有施工图经验的优先。

设备专业

一、暖通设计师/主管设计师
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,暖通专业;
2、1-10年工作经验。

二、给排水设计师/主管设计师
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,给排水等相关专业;
2、1-10年工作经验。

三、电气设计师/主管设计师
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,电气等相关专业;
2、1-10年工作经验。

 

gad青岛

O 建筑专业

一、设计师
任职资格
1、全日制本科及以上学历,建筑等相关专业;
2、3-5年以上工作经验;
3、实际担任过二个以上多种项目类型的主要方案创作人;
4、具备一级注册资格者优先;
5、具备方案创作能力优先 ,熟练操作Autocad、Sketchup、Photoshop、InDesign及其他相关专业设计软件;
6、诚实、敬业、有责任心,具有创造力、主动性和团队合作精神,擅于协调控制设计团队。

二、主创设计师
任职资格
1、全日制本科及以上学历,建筑等相关专业;
2、4-5年以上工作经验;
3、实际担任过五个以上多种项目类型的主要方案创作人;
4、具备一级注册资格者优先;
5、英语口语能力优秀的海归优先。

三、实习生
任职资格
1、全日制本科及以上学历,建筑等相关专业;
2、实习时间不少于两个月。

O 电气设计师(BIM正向设计)

一、电气设计师(BIM正向设计)
任职资格
1、正规院校本科及以上学历,电气自动化或相关专业,有意从事BIM正向设计工作(可无BIM经验);
2、3年以上甲级院建筑电气设计工作经验。
3、工作责任心强,有良好的理解和沟通能力,有团队合作和服务精神。
4、熟悉有关本专业相关设计规范及标准,且好学上进,勤奋踏实。

二、电气专业负责人(BIM正向设计)
任职资格
1、正规院校本科及以上学历,电气自动化或相关专业,有意从事BIM正向设计工作(可无BIM经验);
2、8年以上甲级院建筑电气设计工作经验;
3、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;
4、专业知识牢固,熟悉本专业各项规范、规程,了解本专业的最新技术发展动态;
5、能独立承担大、中型项目的电气设计,对专业业务知识有较强的钻研精神;
6、能组织协调本专业的施工图设计,协调其他专业的配合关系,分析问题与解决问题能力强。

O 规划专业

一、设计师
任职资格
1、城市(乡)规划专业全日制本科及以上学历,硕士或通过专业评估院校者优先;
2、3-5年工作经验;
3、专业基础知识牢固,熟悉本专业各项规范、规程;
4、敬业踏实,认真负责,努力好学,目标明确,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力、性格开朗。

O 景观专业

一、景观设计总监
岗位职责
1、负责项目的前期与甲方联络、沟通等设计管理工作;
2、带领团队完成方案设计工作全面把控;
3、对各设计阶段的设计成果进行全面的审核,确保设计成果整体质量;
4、参与协调和解决公司内部项目设计中出现的技术问题;
5、协调项目各专业设计师之间的工作配合,组织各阶段的设计图纸内部审核;
6、项目实施阶段的主要材料认定、施工现场配合等。
任职资格
1、风景园林、园林、环艺、规划等相关专业本科及以上学历,10年以上相关设计工作经验;
2、有较强的方案创作能力,具有大型景观设计公司方案设计总监经历,独立主持过重大项目的景观方案设计工作;
3、专业知识丰富,熟悉各种园建构造做法,较强的审美及设计能力;
4、较强的沟通、组织管理及汇报能力。

O 运营部

一、运营部运营主管
任职资格
1、熟悉房地产或建筑设计行业工作流程及规范,相关行业从业5年以上;
2、具有团队管理经验;
3、出色的沟通协调能力,表达能力强,亲和力强;
4、有较强的责任心、工作细致度及学习能力;
5、能熟练运用办公自动化软件,尤其是EXCEL和PPT;
6、经营管理、园林、建筑、土木工程、市政等设计类相关专业,本科及以上;
7、有设计总包管理/EPC类项目运营及管理经验者优先。

 

gad厦门

O 建筑专业

一、建筑设计师
任职资格
1、全日制大学本科及以上学历,热爱创作;
2、熟练操作各类专业设计软件;
3、优异的概念思考、图面表达及设计能力;
4、热爱设计工作,爱岗敬业,认真负责,具有主动性和团队合作精神;
5、参与过大中型项目或具有国内知名大型综合设计院工作经验者优先;
6、持有国家一级注册建筑师资格证或高级工程师职称证者优先。

二、实习生
任职资格
1、全日制本科及以上学历,建筑等相关专业;
2、实习时间不少于一个月。

O 规划专业

一、规划设计师
任职资格
1、全日制本科及以上学历,城市规划等相关专业;
2、应届本科或2年以上实际工作经验;
3、爱岗敬业、思维活跃、思路清晰、有创新精神;
4、具有较强的责任心,主动性和团队合作精神,执行力强。

二、实习生
任职资格
1、全日制本科及以上学历,城市规划、景观设计专业、建筑学专业学生;
2、实习时间不少于一个月。

O 结构专业

一、结构设计师
任职资格
1、重点院校研究生及学历,爱岗敬业;
2、具备较强的技术能力,良好的沟通能力和逻辑思维能力;
3、具有较强的责任心,主动性和团队合作精神,执行力强;
4、持有国家一级注册结构师资格证职称证者优先。

二、实习生
任职资格
1、重点院校硕士研究生及以上学历,结构工程、土木工程相关专业;
2、实习时间不少于1个月。

O 设备专业

一、暖通设计师
任职资格
1、重点院校本科及以上学历,爱岗敬业;
2、具备较强的技术能力、良好的沟通能力和逻辑思维能力;
3、具有较强的责任心,主动性和团队合作精神,执行力强。

二、给排水设计师
任职资格
1、重点院校本科及以上学历,爱岗敬业;
2、具备较强的技术能力,良好的沟通能力和逻辑思维能力;
3、具有较强的责任心,主动性和团队合作精神,执行力强。

三、电气设计师
任职资格
1、重点院校电气工程及其自动化等相关专业全日制本科及以上学历;
2、专业基础知识扎实,诚实守信,具有优秀的团队合作意识、沟通能力、创新意识以及强烈的责任感;
3、系统掌握所学专业理论知识并能熟练灵活运用,熟练运用各专业计算机制图软件。

四、实习生
任职资格
1、重点院校本科及以上学历,设备相关专业;
2、实习时间不少于1个月。

 

gad重庆

O 建筑专业

一、设计师
1、重点院校建筑学相关专业全日制本科及以上学历;
2、优异的概念思考、图面表达及设计能力;
3、大型建筑设计公司1-3年以上工作经验;
4、具备一级注册资格者优先。

二、助理设计师
1、重点院校建筑学相关专业全日制本科及以上学历;
2、优异的概念思考、图面表达及设计能力;
3、1-3年工作经验;
4、具备一级注册资格者优先。

三、实习生
1、重点院校建筑学相关专业全日制本科及以上学历;
2、实习时间不少于两个月。

O 结构专业

一、设计师
任职资格
1、重点院校结构工程、土木工程相关专业全日制硕士研究生及以上学历;
2、大型建筑设计公司1-3年以上工作经验;
3、具备一级注册资格者优先。

二、实习生
任职资格
1、重点院校结构工程、土木工程相关专业全日制本科及以上学历;
2、实习时间不少于两个月。

O 设备专业

一、暖通设计师
任职资格
1、重点院校暖通、通风及空调工程等相关专业全日制本科及以上学历;
2、1-3年工作经验;
3、具备注册资格者优先。

二、暖通助理设计师
任职资格
1、重点院校暖通、通风及空调工程等相关专业全日制本科及以上学历;
2、专业相关实习经验或1年以内工作经验。

三、给排水设计师
1、重点院校给排水、市政工程等相关专业全日制本科及以上学历;
2、大型建筑设计公司1-3年以上工作经验;
3、具备注册资格者优先。

四、给排水助理设计师
任职资格
1、重点院校给排水、市政工程等相关专业全日制本科及以上学历;
2、专业相关实习经验或1年以内工作经验。

五、电气设计师
任职资格
1、重点院校电气工程及其自动化等相关专业全日制本科及以上学历;
2、大型建筑设计公司1-3年以上工作经验;
3、具备注册资格者优先。

六、电气助理设计师
1、重点院校电气工程及其自动化等相关专业全日制本科及以上学历;
2、专业相关实习经验或1年以内工作经验。

 

应聘材料要求

1、个人资料,个人简历、身份证、学历证书及学位证书、本科及研究生成绩单、各类获奖证书扫描件及近期生活照片1张。
2、提供作品集,包含本科、硕士期间课程设计、毕业设计、参加各类竞赛的作品、参与大中型项目设计的施工图,以及摄影、绘画等各类个人特长作品。
3、简历投递,材料请合并为一个WORD文件或PDF文件,发送至相应公司邮箱,邮件主题应聘公司—应聘职位—毕业院校—学历—姓名

 

简历投递及联系方式

gad集团-杰地设计集团有限公司
地址:浙江省杭州市西湖区玉古路161号
简历投递:hangzhou@gad.com.cn

gad杭州-浙江绿城建筑设计有限公司
地址:浙江省杭州市西湖区玉古路168号中国石油大厦12F-15F
简历投递:hangzhou@gad.com.cn

gad建设-杰地建设管理有限公司
地址:浙江省杭州市西湖区白沙泉157号
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联系人:杨女士

gad上海-上海杰地建筑设计有限公司
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联系电话:021-60125520
联系人:顾先生

gad青岛-青岛杰地建筑设计有限公司
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gad厦门-福建绿城建筑设计有限公司
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联系电话:0592-2928180
联系人:蓝女士

gad重庆-重庆绿城两江建筑设计有限公司
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华北地区

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