gad建筑设计
一家重视创意、品质及人文关怀的建筑设计企业，我们坚持以匠人的信念深耕建筑设计领域，以妥帖的手法传达现代生活美学，以开放的态度创造富有感染力的设计作品，为城市的丰富性创造更多可能。自创立之初，gad就充满了浓郁的理想主义的色彩，我们强烈地希望能够创作出更多富有感染力、冲击力和人文内涵的作品，当然我们也是踏实的实践者，努力地落地理想。
设计之路 道阻且长
二十一年的发展历程，上千个建成作品，gad一直用谦逊的态度和务实的姿态践行着核心理念。我们也常常自省：要设计什么和为谁设计？gad前进中的每一次反思、提炼和改造，以及通过设计表达和寻找到的新灵感，都是为了带来在平凡日常之外的一种张弛有力的空间体验。我们同时也在寻找同行的伙伴，你的设计初衷是什么？gad杭州、上海、青岛、厦门、重庆各公司正虚位以待热爱设计的你。
▽ gad公司一隅
代表作品
gad作品的背后，是对建筑的不断打磨，对自然造物的释义，对人性的深刻洞悉，力求以极致严谨的艺术手法、独到精准的技艺实现空间体验的微妙与细腻。在众多的gad作品中，浙江音乐学院、西溪首座、海南威斯汀度假酒店、东梓关农居等作品具有代表性，同时，更多优秀的作品也在源源不断的涌现。
▽ 浙江音乐学院 点击查看更多
▽ 西溪首座
▽ 海南威斯汀度假酒店
▽ 杭州凤凰大厦 点击查看更多
▽ 海南蓝湾小镇澄庐海景别墅
▽ 东梓关农居 点击查看更多
▽ 苏州桃花源
建筑不息，步履不停，了解gad更多建筑作品请关注官方微信平台”gad建筑设计” or 官方网站“www.gad.com.cn”。
岗位描述
gad集团 技术中心
O 技术总监级技术管理复合型人才
任职资格
1、全日制建筑学专业本科及以上学历, 具备一级注册建筑师资格；
2、10年以上工作经验，充分理解熟悉建筑专业各类规范、标准，具备校审工作能力，熟悉设计相关法律法规；
3、承担或主持完成过多项大型工程项目，包括居住和各类公建；
4、 有责任心强和工作细致度、以及较强的学习能力，具备优秀的团队领导能力和沟通能力；
5、熟练使用计算机办公软件（如运用办公自动化软件，EXCEL、PP等）和常用专业设计软件。
gad集团 研创中心
O 建筑专业
一、主管设计师（专业负责人）
任职资格
1、全日制本科及以上学历，建筑等相关专业；
2、有4-5年以上工作经验和具备施工图经验者优先。
二、建筑设计师
任职资格
1、全日制本科及以上学历，建筑等相关专业；
2、具备海外学习经验者优先；
3、具备方案创作能力和研究能力者优先。
三、实习生
任职资格
1、全日制本科及以上学历，建筑等相关专业；
2、实习时间不少于两个月。
O 规划专业
一、城市设计师
任职资格
1、全日制本科及以上规划/建筑/景观专业及城市设计专业学历；
2、2年及以上城市设计相关工作经验，对中大尺度城市设计及乡村文旅型规划设计拥有较大热情；
3、具备一定策划和城市研究能力，对空间形态和美学有一定研究；
4、需要创新设计思维和设计表达能力，具备良好的美术基础，手绘能力和沟通能力；
5、熟练掌握CAD、AI、PS、ID、GIS、SU等设计软件，小型效果图制作、可视化作图表达及平面排版均有一定水平，请在申请邮件中附上本人作品集。
二、城市设计实习生
任职资格
1、全日制本科大四及以上规划/建筑/景观专业及城市设计专业学历；
2、优秀的团队协作精神和较强的沟通能力；
3、具有较强的学习能力，并善于归纳和总结；
4、熟练掌握CAD、AI、PS、SU等设计软件，请在申请邮件中附上本人作品集；
5、至少能保证两个月以上的全职工作。
gad集团 品牌中心
O 品牌主管
岗位职责
1、负责集团品牌宣传及推广（包括网络、杂志、宣传册、自媒体、展览等）；拓展及维护媒体关系，建立媒体资源库，提高公司知名度、美誉度；
2、协助上级领导做好品牌中心日常管理工作，负责部门内部各版块工作顺利开展及品质提升；
3、对接集团下属各子公司，指导、监督、管理各公司品牌宣传工作，确保各公司品牌工作的顺利开展，并提出积极的建议；
4、负责策划及组织执行集团大型活动，并完成后期宣传工作；
5、负责外包资源的拓展并对外包内容进行品质监督把控；
6、完成上级安排和要求的其它工作。
任职资格
1、新闻、公关、建筑、艺术设计等相关专业本科及以上学历；
2、5年以上工作经验，从事过媒体、4A宣传领域相关工作，有建筑杂志或新媒体运营大量媒体资源者优先；
3、熟练使用PS、OFFICE等工作软件；
4、具有优秀的整合传播能力，对建筑设计公司品牌规划和市场推广具有全局观，能够确保推广策略有效实施；
5、熟悉公关媒体推广运作，能够根据推广策略把握宣传内容及渠道；
6、具备一定的市场调研、渠道分析、品牌策划、商务谈判能力；
7、具备优秀的创意策划能力、社会活动能力，分析判断能力和组织协调能力；
8、良好的团队精神，较强的责任心，能够承受较大的工作压力，能够不断接受新生事物挑战
O 公关新媒体/实习生
任职资格
1、建筑/设计/艺术/新闻媒体等相关专业本科及以上学历；
2、良好的设计理解能力和审美基础，出色的写作、编辑及归纳等能力，良好的中英文读写能力；
3、具备优秀的沟通能力和良好的人际关系；
4、从事过媒体及宣传领域相关工作，有建筑杂志或新媒体运营经验优先；
5、针对公司宣传与推广有良好的策划、创新和执行能力；
6、对建筑设计行业抱有极高的热情，有扎实的建筑理论基础优先。
O 学术编辑/实习生
任职资格
1、相关板块内容的构思、生产；相关活动的策划、组织、执行；
2、负责媒体平台相关内容的基础资料整理、编辑等工作；
3、建筑学及相关专业硕士及以上学历，有较强的学习、研究能力（有相关工作经验者，可适当放宽要求），了解国内外建筑及相关行业动向及学术状态，脑洞大更佳；
4、有较好的逻辑思考能力、审美能力、理解能力、及中英文表达能力；有较强的活动策划、组织能力，抗压能力，以及对话题的敏感性。
O 视频设计/实习生
任职资格
1、 新媒体动画及相关设计专业本科及以上学历；
2、 参与各类视频等制作工作，具备相关工作经验；
3、 熟练使用PS、PR、AE等相关设计软件，有良好的沟通及审美鉴赏能力，对建筑文化有一定了解并抱有热情；
4、 热爱设计，富于激情，有责任心和团队合作精神，积极主动。
gad杭州
O 建筑专业
一、项目负责人
任职资格
1、全日制本科及以上学历，建筑等相关专业；
2、7-8年以上工作经验；
3、具备一级注册资格者优先；
4、具备方案创作能力优先。
二、专业负责人
任职资格
1、全日制本科及以上学历，建筑等相关专业；
2、4-5年以上工作经验；
3、具备一级注册资格者优先；
4、具备方案创作能力优先。
三、主创设计师
任职资格
1、全日制本科及以上学历，建筑等相关专业；
2、4-5年以上工作经验；
3、实际担任过五个以上多种项目类型的主要方案创作人；
4、具备一级注册资格者优先；
5、英语口语能力优秀的海归优先。
四、设计师
任职资格
1、全日制本科及以上学历，建筑等相关专业；
2、具备方案创作能力优先，熟练操作Autocad、Sketchup、Photoshop、InDesign及其他相关专业设计软件。
五、实习生
任职资格
1、全日制本科及以上学历，建筑等相关专业；
2、实习时间不少于两个月。
O 规划专业
一、规划设计师
任职资格
1、城市（乡）规划专业全日制本科及以上学历，硕士或通过专业评估院校者优先；
2、具备良好的方案创作能力；
3、具备良好的团队协作能力；
4、熟练使用各类专业软件；
5、应届毕业生及已有工作经验者均可。
O 结构专业
一、专业负责人
任职资格
1、全日制硕士研究生及以上学历，结构工程、土木工程相关专业；
2、7年以上工作经验；
3、具备一级注册资格。
二、主管设计师
任职资格
1、全日制硕士研究生及以上学历，结构工程、土木工程相关专业；
2、4-7年工作经验；
3、具备一级注册资格者优先。
三、设计师
任职资格
1、全日制硕士研究生及以上学历，结构工程、土木工程相关专业；
2、2-4年工作经验。
四、审图人员
任职资格
1、全日制本科以上学历，工民建、结构工程、岩土工程相关专业；
2、15年以上工作经验；
3、具备一级注册资格。
O 设备专业
一、暖通设计师/主管设计师
任职资格
1、全日制本科及以上学历，暖通专业；
2、1-10年工作经验。
二、给排水设计师/主管设计师
任职资格
1、全日制本科及以上学历，给排水等相关专业；
2、1-10年工作经验。
三、电气设计师/主管设计师
任职资格
1、全日制本科及以上学历，电气等相关专业；
2、1-10年工作经验。
O 幕墙专业
一、幕墙设计师（4-6年）
1、土木工程、机械、建筑设计等相关专业本科及以上学历；
2、5-8年大型幕墙设计公司施工图设计工作经验；
3、能独立完成单元体项目或复杂项目幕墙平面、立面、剖面及节点构造设计的能力；
4、能独立处理设计中的复杂技术问题，熟练掌握本行业相关的技术规范、标准；
5、具有良好的计划、协调、沟通能力和团队合作精神。
二、幕墙设计师（1-3年）
1、土木工程、机械、建筑设计等相关专业本科及以上学历；
2、1-3年大型幕墙设计公司施工图设计工作经验；
3、熟悉各种形式幕墙的施工图设计，能独立完成常规项目幕墙平面、立面、剖面及节点构造设计；
4、能独立处理设计中的一般性技术问题，能协作完成复杂项目的幕墙设计工作；
5、熟练掌握本行业相关的技术规范、标准；
6、具有良好的学习能力，责任感强，工作主动、细致严谨，责任心强；
7、有revit正向设计工作经验，熟练使用sap2000，3D3S等计算软件者优先。
三、幕墙设计师（应届及实习）
1、土木工程、机械、建筑设计等相关专业本科及以上学历；
2、热爱幕墙设计工作，了解基本的幕墙形式；
3、具有良好的学习能力，责任感强，工作主动、细致严谨，责任心强；
4、有revit正向设计工作经验，熟练使用sap2000，3D3S等计算软件者优先。
O 运营部
一、运营主管
岗位职责：
1、主要负责前期项目对接及管理；
2、负责客户、竞争对手的调查和信息收集；
3、客户及合作单位的日常维护；
4、能够独立处理部门各项事宜。
任职要求：
1、本科以上学历，经营管理、园林、建筑、土木工程、市政等设计类相关专业；
2、了解本行业动态，能独立跟进、掌控项目，有大型设计院市场工作经验者优先；
3、有优秀的组织、计划、协调沟通和市场拓展能力者优先；
4、有较强的责任心和工作细致度；
5、能熟练运用办公自动化软件，尤其是EXCEL和PPT。
二、运营专员
岗位职责：
1、协助运营经理/主管共同完成项目运营工作，包括但不限于：
（1）前期项目对接及管理，草拟服务建议书，参观接待等
（2）项目全过程跟踪管理，设计合同洽谈、款项催收等
（3）项目投标、设计备案
（4）客户及合作单位的日常维护
（5）数据报表及文字工作
2、协助处理技术部门内部各类行政内务。
任职要求：
1、对房地产或建筑设计的过程有一定的认知，具有相关行业从业经验优先考虑；
2、较好的沟通协调能力，表达能力强，亲和力强；
3、有较强的责任心、工作细致度及学习能力；
4、能熟练运用办公自动化软件，尤其是EXCEL和PPT；
5、经营管理、园林、建筑、土木工程、市政等设计类相关专业或文秘类、经济类、管理类相关专业，专科及以上，2年以上工作经验；或建筑类设计院市场经营版块2年以上工作经验。
O 行政部
一、资质专员
岗位职责：
1、资质管理：负责资质申办，升级，延续，并进行日常维护管理，及时跟进国家及地方相关政策；
2、注册管理：组织办理注册人员的初始、变更、延续及注册人员的继续教育等；
3、职称管理：负责公司高、中、初级职称评定及职称初定；
4、印章管理：负责公司项目合同盖章及注册章刻制等；
5、人员备案：技术人员四库备案；
6、协会外联：对接公司各类协会组织，负责传达、协调和记录协会的相关文件等相关工作；
7、领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1、全日制大专毕业以上学历，行政管理相关专业；
2、3年以上勘察设计或建设施工企业资质证照类经验；
3、负责任有上进心，有一定建筑行业人脉资源。
二、信息部经理
岗位职责：
1、公司信息化策略制定及执行：
（1）公司IT管理制度的制定和完善；
（2）公司IT体系架构的规划和管理；
（3）公司IT信息安全体系的规划实施、管理维护。
2、计算机和网络管理 ：
（1）根据公司发展战略和业务部门需求，对计算机硬件、应用软件及系统、耗材等采购提出合理建议；
（2）指导网络管理规程的制定，网络结构的优化，及网络故障的处理；
（3）监督、指导和协调公司软硬件、服务器、网络系统的日常检查和故障排除。
3、办公/业务应用系统规划和建立：
（1）组织开展办公应用系统（网络、邮件、网站、电话、传真、OA等）的调研、评估立项、调试（配置和测试）、使用培训、运行，并监督指导系统运行的维护和改进工作；
（2）配合和支持各具体业务应用系统的规划、调研、评选、实施，负责组织开展系统的技术协调和支持工作。
4、团队建设和IT资产管理：
（1）根据部门年度计划，拟定IT年度计划和费用预算，并具体部署和总结IT工作，定期或不定期地汇报工作进度和存在问题；
（2）指导IT人员开展具体IT工作，提出指导性意见和建议，解决疑难问题，处理紧急事件；
（3）负责公司IT资产管理：申、用、存等台账管理及IT资产年度盘点。
任职条件：
1、全日制大学本科以上学历，计算机、信息管理相关专业，8年以上中大型集团企业IT信息建设、管理工作经验，其中3年以上信息部经理同岗位经历；
2、有丰富的网络、信息安全管理经验，精通网络安全技术与设备，熟练配置当前主流的防火墙、交换机、路由器等网络和安全设备；
3、熟悉数据存储及数据备份模式，了解数据备份与恢复相关设备及软件；
4、 具备Windows系统运维能力：如AD域、SQL、组策略、DNS、DHCP、命名空间、DFS复制等系统管理；
5、熟悉OA系统（泛微）、企业微信、企业邮箱、远程视频会议、移动办公等维护管理；
6、有IT团队管理经验，极佳的沟通协调、统筹管理能力，具备一定的抗压能力；
7、具备大型建筑设计企业工作经历，对AutoCAD、revit、SU等相关设计软件有管理经验者优先。
三、信息化主管（OA系统运维）
岗位职责：
1、负责OA系统问题响应与有效处理；
2、负责OA系统运维及管理工作：用户培训、系统权限设置、数据维护、流程文件归档；
3、负责公司OA表单模板制作及流程优化设计：流程调研、确认、搭建、测试等的工作；
4、保障OA数据安全，定期完成数据备份；
5、负责OA整体功能和界面的优化提升；
6、OA系统服务商的对接、维护，以及领导交办的其他工作。
任职资格：
1、全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业，五年以上企业信息化建设、管理工作经验，其中3年以上泛微OA系统运维工作经历；
2、较强的问题归纳、分析能力，良好的团队协作精神、能承受较大的工作压力；
3、主导实施过OA系统上线，能够独立处理日常OA系统问题；
4、对企业信息化建设有丰富经验，除OA系统外，熟悉财务NC、企业微信、钉钉等办公系统；
5、了解主流数据库（如SQLServer、ORACLE）的设计、开发、应用；
6、有大型建筑设计企业泛微OA系统运维经验的可优先考虑。
四、IT运维主管/专员
岗位职责：
1、负责公司计算机软硬件、网络、视频会议、监控、考勤机、电话及光纤网络等维护管理；
2、负责机房内相关设备、设施的日常巡检、维护等,保障机房设备正常运行；
3、公司会议、活动的相关IT设备的服务、支持；
4、IT资产/耗材管理：申购、领用、库存管理，负责IT资产盘点，完善资产管理台账；
5、员工办公电脑、软硬件安装及异常问题处理。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上大型企业IT运维工作经验；
2、熟悉软硬件安装与维护，精通Windows平台下的各种应用系统的使用、管理和维护工作，如：如AD域、组策略、DNS、DHCP、命名空间、DFS复制等系统管理；
3、精通局域网配置，综合布线，熟悉防火墙，交换机和常用网络诊断命令，能对网络故障进行快速定位和排除；
4、熟悉泛微OA、中控考勤系统、视频通讯（WebEx）、企业微信、CAD、revit、SU等系统软件；
5、具有防火墙、入侵防御、VPN等网络安全产品的应用经验，具有网络安全事件的处置经验；
6、熟悉群晖NAS应用，具备大型建筑设计企业工作经历者优先。
gad建设
O 工程中心
一、 项目总经理（EPC\代建）
任职资格
1、本科及以上学历,工程管理、建筑工程、工民建等相关专业；
2、10年以上建筑行业工程管理、施工工作经验，有独立担任大型房建工程项目经理经验，或3年以上EPC总包项目总经理工作经验；
3、熟悉设计、采购、施工各专业内部之间的关系，并有效协调各专业之间的分工协作；
4、熟悉工程管理项目的操作流程，具备很好的管理和沟通能力；
5、了解EPC总承包相关政策、法规，对总承包模式有深入了解和认知；
6、具备设计院设计经验或持有一级建造师证书者优先；
7、服从公司的工作安排，能接受一定范围的外派。
二、工程部经理（EPC\代建）
任职资格
1、本科及以上学历，工民建等相关专业，中级以上职称、建造师资格者优先；
2、8年及以上建筑工程施工现场管理工作经验，至少全程参与2个以上大中型房地产开发、工程建设施工管理；
3、有丰富的现场工程管理专业知识，对工程进度、成本、质量管控有较为深刻的认识和有效的管控手段；
4、工作严谨细致，工作协调能力及应变能力较强；
5、具有审定施工方案、解决工程难题的能力；
6、具有较强的团队管理、沟通协调能力；
7、服从公司的工作安排，能接受一定范围的外派。
三、土建主管/经理（EPC\代建）
任职资格
1、本科及以上学历，土木工程/工程管理等相关专业，中级以上职称及具有相关注册资格者优先；
2、5年以上相关工作经历，精通施工所需专业知识，熟练使用电脑及各类办公软件；
3、熟悉各项建筑工程管理及技术规范，能独立处理施工过程中的技术管理问题，有较强的项目施工组织及综合协调能力；
4、良好的团队合作精神、沟通表达能力以及抗压能力；
5、服从公司的工作安排，能接受一定范围的外派。
四、机电安装主管/经理（EPC\代建）
任职资格
1、本科及以上学历，电气自动化、建筑电气、给排水、暖通等相关专业，中级以上职称及具有相关注册资格者优先；
2、5年以上相关工作经验，要求有酒店、综合体、公建项目管理经验；
3、精通水、暖等系统相关的配套知识，熟悉智能化、强弱电等专业知识；
4、责任心强，有抗压力，具有良好的计划控制能力；
5、良好的团队合作精神，良好的技术交流、沟通、表达能力；
6、服从公司的工作安排，能接受一定范围的外派。
五、钢结构项目经理（EPC\代建）
任职资格
1、本科及以上学历，土木工程等相关专业，中级以上职称及具有相关注册资格者优先；
2、5年以上相关工作经验；
3、熟悉钢结构工程管理及技术规范，能独立处理施工过程中的技术管理问题，有较强的项目施工组织及综合协调能力；
4、服从公司的工作安排，能接受一定范围的外派。
六、装修项目主管/经理（EPC\代建）
任职资格
1、本科及以上学历，建筑学、土木工程、环境艺术等相关专业，中级以上职称及具有相关注册资格者优先；
2、5年以上室内装修相关工作经验（酒店、办公工程的装修管理经历）；
3、熟悉现场施工工作流程和项目管理方法，拥有现场施工和项目监管经验；
4、熟练掌握相关办公软件的应用；
5、具备良好的沟通协调能力、综合分析和判断能力；
6、责任心强，正直诚信，具有良好的职业操守，抗压能力强；
7、服从公司的工作安排，能接受一定范围的外派。
七、景观项目经理（EPC\代建）
任职资格
1、本科及以上，园林景观等相关专业，中级以上职称及具有相关注册资格者优先；
2、5年以上独立从事住宅、酒店项目现场园林景观施工管理经历；
3、熟悉园林景观施工工艺，熟悉苗木习性、种植和养护工作；
4、具备良好的沟通协调能力、综合分析和判断能力；
5、责任心强，正直诚信，具有良好的职业操守，抗压能力强；
6、服从公司的工作安排，能接受一定范围的外派。
O 成本中心
一、成本主管/经理
任职资格：
1、本科及以上学历，建筑工程、造价、预算、土木工程等相关专业；具有中级以上职称、一级造价工程师资格优先；
2、具有5年以上工作经验，熟悉相关法律知识，掌握土建、安装、绿化等专业预决算编制，至少精通其中一个专业，对市场价格及变化趋势、供应商信息等有深入了解；
3、熟悉相关法律知识、工程施工各个环节及定额标准，熟练运用各类办公、计价、算量软件； 4、具备良好的沟通协调能力、文字与口头表达能力，有较强的团队协作、综合分析和判断能力； 5、责任心强，正直诚信，具有良好的职业操守，抗压能力强；
6、服从公司的工作安排，能接受一定范围的外派。
O 财务中心
一、财务经理
任职资格：
1、独立组织与负责公司账务处理、日常核算及相关业务对接；开展全面预算、控制及分析工作，为公司经营管理提供决策依据；
2、全日制本科及以上学历，会计学或其他财经类相关专业；
3、三年以上房地产企业会计相关工作经验；
4、性格要求：做事细心认真、善于沟通，富有工作激情和团队合作精神，能承受较大工作压力。
二、出纳
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，财会类专业，有初级职称或者相关实习经验者优先；
2、1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），熟悉财务相关法律法规，熟练运用EXCEL等日常办公软件及财务相关软件；
3、工作细致认真，有责任心，做事踏实沉稳，具备一定的抗压能力；
4、具备良好的沟通和团队协作能力，具有良好的职业操守；
5、服从公司的工作安排，能接受一定范围的外派。
O 青岛项目
一、设计管理部经理
任职资格：
1、本科及以上学历，建筑学相关专业；
2、8年以上工作经验，需具有设计院及地产设计管理经验，在较知名地产企业或知名项目有较完整的项目经验者优先；
3、熟悉及掌握相关技术规范，具备一定的审图能力，了解基本建设程序、材料、设备性能等，具备良好的成本意识；
4、把握建筑设计风格和效果，具有较强的沟通协调能力和抗压能力。
二、综合管理部经理
1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源等相关专业；
2、具有8年以上地产行业相关工作经验，其中有3年行政主管职位的工作经历；
3、形象气质佳，条理清晰，善于沟通，工作细致、认真，团队意识强；
4、具备良好的解决问题的能力和应急处置能力，执行力强；
三、工程管理部经理
1、本科及以上学历，工民建、土木工程等相关专业；
2、8年及以上建筑工程施工现场管理工作经验，至少全程参与2个以上大中型房地产开发、工程建设施工管理；有中级以上职称、建造师证书、造价师证书优先；
3、有丰富的现场工程管理专业知识和经验；
4、工作严谨细致，有较强的工作协调能力及应变能力；
5、具有审定施工方案、解决工程难题的能力；
6、出色的沟通能力、决策能力，良好的组织协调能力、计划能力，成本意识强。
四、成本管理部经理
任职资格：
1、本科及以上学历，建筑工程、造价、预算、土木工程等相关专业；具有中级以上职称、一级造价工程师资格优先；
2、具有8年以上工作经验，熟悉相关法律知识，掌握土建、安装、绿化等专业预决算编制，至少精通其中一个专业，对市场价格及变化趋势、供应商信息等有深入了解；
3、熟悉国家和青岛地区相关法律知识、工程施工各个环节及定额标准，熟练运用各类办公、计价、算量软件；
4、具备良好的沟通协调能力、文字与口头表达能力，有较强的团队协作、综合分析和判断能力；
5、责任心强，正直诚信，具有良好的职业操守，抗压能力强。
五、营销管理部经理
任职资格：
1、本科及以上学历，建筑、房地产管理类、市场营销等相关专业；
2、8年以上房地产项目开发策划营销工作经验，具有房地产开发项目的全程营销、策划管理工作经验，成功操作过大、中型以上房地产销售项目；
3、熟悉国家及青岛地区有关房地产方面政策规定，熟悉房地产项目定位、营销策划、市场研究、销售管理等业务流程；
4、具有较强的计划执行和控制能力，能够准确把控销售节点、营销费用及营销策划方案的实施情况；
5、具备优秀的团队管理能力，能够对下属及销售团队进行管理和指导。
O 实习生/应届生
1、大四在校生（或应届生），性别不限，工程造价、工程管理、土木工程、电气、暖通、给排水等相关专业； 2、踏实肯干、吃苦耐劳、有责任心，能积极主动开展分配的工作；
3、有参与实际项目经验的优先；
4、表现优秀者，提供优先录用机会。
gad上海
O 建筑专业
一、项目负责人
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，建筑等相关专业；
2、7-8年以上工作经验；
3、具备一级注册资格者优先；
4、具备方案创作能力优先
二、专业负责人
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，建筑等相关专业；
2、5-6年以上工作经验；
3、具备一级注册资格者优先；
4、具备方案创作能力优先。
三、部门主创设计师
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，建筑等相关专业；
2、8年以上工作经验；
3、实际担任过五个以上多种项目类型的主要方案创作人；
4、具备一级注册资格者优先；
5、英语口语能力优秀的海归优先。
O 景观专业
一、暖通设计师/主管设计师
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，风景园林等相关专业；
2、应届本科或2年以上实际工作经验；
3、有施工图经验的优先。
O 设备专业
一、暖通设计师/主管设计师
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，暖通专业；
2、1-10年工作经验。
二、给排水设计师/主管设计师
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，给排水等相关专业；
2、1-10年工作经验。
三、电气设计师/主管设计师
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，电气等相关专业；
2、1-10年工作经验。
gad青岛
O 建筑专业
一、设计师
任职资格
1、全日制本科及以上学历，建筑等相关专业；
2、3-5年以上工作经验；
3、实际担任过二个以上多种项目类型的主要方案创作人；
4、具备一级注册资格者优先；
5、具备方案创作能力优先 ，熟练操作Autocad、Sketchup、Photoshop、InDesign及其他相关专业设计软件；
6、诚实、敬业、有责任心，具有创造力、主动性和团队合作精神，擅于协调控制设计团队。
二、主创设计师
任职资格
1、全日制本科及以上学历，建筑等相关专业；
2、4-5年以上工作经验；
3、实际担任过五个以上多种项目类型的主要方案创作人；
4、具备一级注册资格者优先；
5、英语口语能力优秀的海归优先。
三、实习生
任职资格
1、全日制本科及以上学历，建筑等相关专业；
2、实习时间不少于两个月。
O 电气设计师(BIM正向设计)
一、电气设计师(BIM正向设计)
任职资格
1、正规院校本科及以上学历，电气自动化或相关专业，有意从事BIM正向设计工作(可无BIM经验)；
2、3年以上甲级院建筑电气设计工作经验。
3、工作责任心强，有良好的理解和沟通能力，有团队合作和服务精神。
4、熟悉有关本专业相关设计规范及标准，且好学上进，勤奋踏实。
二、电气专业负责人(BIM正向设计)
任职资格
1、正规院校本科及以上学历，电气自动化或相关专业，有意从事BIM正向设计工作(可无BIM经验)；
2、8年以上甲级院建筑电气设计工作经验；
3、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；
4、专业知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程，了解本专业的最新技术发展动态；
5、能独立承担大、中型项目的电气设计，对专业业务知识有较强的钻研精神；
6、能组织协调本专业的施工图设计，协调其他专业的配合关系，分析问题与解决问题能力强。
O 规划专业
一、设计师
任职资格
1、城市（乡）规划专业全日制本科及以上学历，硕士或通过专业评估院校者优先；
2、3-5年工作经验；
3、专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程；
4、敬业踏实，认真负责，努力好学，目标明确，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力、性格开朗。
O 景观专业
一、景观设计总监
岗位职责
1、负责项目的前期与甲方联络、沟通等设计管理工作；
2、带领团队完成方案设计工作全面把控；
3、对各设计阶段的设计成果进行全面的审核，确保设计成果整体质量；
4、参与协调和解决公司内部项目设计中出现的技术问题；
5、协调项目各专业设计师之间的工作配合，组织各阶段的设计图纸内部审核；
6、项目实施阶段的主要材料认定、施工现场配合等。
任职资格
1、风景园林、园林、环艺、规划等相关专业本科及以上学历，10年以上相关设计工作经验；
2、有较强的方案创作能力，具有大型景观设计公司方案设计总监经历，独立主持过重大项目的景观方案设计工作；
3、专业知识丰富，熟悉各种园建构造做法，较强的审美及设计能力；
4、较强的沟通、组织管理及汇报能力。
O 运营部
一、运营部运营主管
任职资格
1、熟悉房地产或建筑设计行业工作流程及规范，相关行业从业5年以上；
2、具有团队管理经验；
3、出色的沟通协调能力，表达能力强，亲和力强；
4、有较强的责任心、工作细致度及学习能力；
5、能熟练运用办公自动化软件，尤其是EXCEL和PPT；
6、经营管理、园林、建筑、土木工程、市政等设计类相关专业，本科及以上；
7、有设计总包管理/EPC类项目运营及管理经验者优先。
gad厦门
O 建筑专业
一、建筑设计师
任职资格
1、全日制大学本科及以上学历，热爱创作；
2、熟练操作各类专业设计软件；
3、优异的概念思考、图面表达及设计能力；
4、热爱设计工作，爱岗敬业，认真负责，具有主动性和团队合作精神；
5、参与过大中型项目或具有国内知名大型综合设计院工作经验者优先；
6、持有国家一级注册建筑师资格证或高级工程师职称证者优先。
二、实习生
任职资格
1、全日制本科及以上学历，建筑等相关专业；
2、实习时间不少于一个月。
O 规划专业
一、规划设计师
任职资格
1、全日制本科及以上学历，城市规划等相关专业；
2、应届本科或2年以上实际工作经验；
3、爱岗敬业、思维活跃、思路清晰、有创新精神；
4、具有较强的责任心，主动性和团队合作精神，执行力强。
二、实习生
任职资格
1、全日制本科及以上学历，城市规划、景观设计专业、建筑学专业学生；
2、实习时间不少于一个月。
O 结构专业
一、结构设计师
任职资格
1、重点院校研究生及学历，爱岗敬业；
2、具备较强的技术能力，良好的沟通能力和逻辑思维能力；
3、具有较强的责任心，主动性和团队合作精神，执行力强；
4、持有国家一级注册结构师资格证职称证者优先。
二、实习生
任职资格
1、重点院校硕士研究生及以上学历，结构工程、土木工程相关专业；
2、实习时间不少于1个月。
O 设备专业
一、暖通设计师
任职资格
1、重点院校本科及以上学历，爱岗敬业；
2、具备较强的技术能力、良好的沟通能力和逻辑思维能力；
3、具有较强的责任心，主动性和团队合作精神，执行力强。
二、给排水设计师
任职资格
1、重点院校本科及以上学历，爱岗敬业；
2、具备较强的技术能力，良好的沟通能力和逻辑思维能力；
3、具有较强的责任心，主动性和团队合作精神，执行力强。
三、电气设计师
任职资格
1、重点院校电气工程及其自动化等相关专业全日制本科及以上学历；
2、专业基础知识扎实，诚实守信，具有优秀的团队合作意识、沟通能力、创新意识以及强烈的责任感；
3、系统掌握所学专业理论知识并能熟练灵活运用，熟练运用各专业计算机制图软件。
四、实习生
任职资格
1、重点院校本科及以上学历，设备相关专业；
2、实习时间不少于1个月。
gad重庆
O 建筑专业
一、设计师
1、重点院校建筑学相关专业全日制本科及以上学历；
2、优异的概念思考、图面表达及设计能力；
3、大型建筑设计公司1-3年以上工作经验；
4、具备一级注册资格者优先。
二、助理设计师
1、重点院校建筑学相关专业全日制本科及以上学历；
2、优异的概念思考、图面表达及设计能力；
3、1-3年工作经验；
4、具备一级注册资格者优先。
三、实习生
1、重点院校建筑学相关专业全日制本科及以上学历；
2、实习时间不少于两个月。
O 结构专业
一、设计师
任职资格
1、重点院校结构工程、土木工程相关专业全日制硕士研究生及以上学历；
2、大型建筑设计公司1-3年以上工作经验；
3、具备一级注册资格者优先。
二、实习生
任职资格
1、重点院校结构工程、土木工程相关专业全日制本科及以上学历；
2、实习时间不少于两个月。
O 设备专业
一、暖通设计师
任职资格
1、重点院校暖通、通风及空调工程等相关专业全日制本科及以上学历；
2、1-3年工作经验；
3、具备注册资格者优先。
二、暖通助理设计师
任职资格
1、重点院校暖通、通风及空调工程等相关专业全日制本科及以上学历；
2、专业相关实习经验或1年以内工作经验。
三、给排水设计师
1、重点院校给排水、市政工程等相关专业全日制本科及以上学历；
2、大型建筑设计公司1-3年以上工作经验；
3、具备注册资格者优先。
四、给排水助理设计师
任职资格
1、重点院校给排水、市政工程等相关专业全日制本科及以上学历；
2、专业相关实习经验或1年以内工作经验。
五、电气设计师
任职资格
1、重点院校电气工程及其自动化等相关专业全日制本科及以上学历；
2、大型建筑设计公司1-3年以上工作经验；
3、具备注册资格者优先。
六、电气助理设计师
1、重点院校电气工程及其自动化等相关专业全日制本科及以上学历；
2、专业相关实习经验或1年以内工作经验。
应聘材料要求
1、个人资料，个人简历、身份证、学历证书及学位证书、本科及研究生成绩单、各类获奖证书扫描件及近期生活照片1张。
2、提供作品集，包含本科、硕士期间课程设计、毕业设计、参加各类竞赛的作品、参与大中型项目设计的施工图，以及摄影、绘画等各类个人特长作品。
3、简历投递，材料请合并为一个WORD文件或PDF文件，发送至相应公司邮箱，邮件主题“应聘公司—应聘职位—毕业院校—学历—姓名”。
简历投递及联系方式
gad集团-杰地设计集团有限公司
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简历投递：hangzhou@gad.com.cn
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