xixiyizu：

大家好，既然有这么多建筑师朋友对我们如何PUA所谓的底层员工这么感兴趣，那我就来给大家介绍一下。 首先，吃瓜的朋友们可以去看下Tuber记录的我们的日常生活，哇哦，Tuber怎么又和大家一起打羽毛球去了，又一起玩耍去了，又一起露台烧烤了。是呢，和你们所设想的一样，这些都是摆拍，大家都是演的哦，那为什么演得那么自然呢，那还不是因为大家都是北京电影学院毕业的，不信大家可以去看我们去参观园博园的那一期，Tuber身边那叫个美女如云，我们那些美丽的实习生们，确实都是可以进北影的大美人啊。哦，那为什么这些小伙子小姑娘们看起来都那么精神，不是说好了每天加班到半夜，全年无休么，那就要靠我们专业的化妆组了，是不是经受住了高清镜头，是不是非常的精彩优秀和出色，这哪里是一个建筑事务所，再加上Tuber炉火纯青的镜头运用，我们应该去拍电影鸭，最少也可以拍短视频挣钱。 那又要说，实习生们是不一样的，你看正职同事就不一样。啊，也不对，为什么正职的看起来也很精神很快乐呢，因为他们是中戏毕业的鸭，那叫一个老戏骨，一个画图狗（呸，我们的建筑师才不是画图狗）一秒就变成了一个快乐的建筑师，要的就是骗你来画图。是呢，也和大家想的一样，我们去打羽毛球了，我们去滑雪了，我们去大理玩耍了（哦，在你们的语境里这些都叫团建，好吧，那就是团建，工作日团建），但是项目是如何完成的呢。那当然要靠PUA我们的底层员工，也就是许女士啦。许女士刚刚毕业且从未实习过，就能从概念方案做到施工落地，无视建筑这个职业需要任何积累。我们这个PUA技术也确实不应该做建筑，最差的也可以向各位大佬卖管理，新人就可以直接上手完成各种工作哦，还通过PUA压迫员工做方案且赢了或者拿奖了，这个人力成本优势，直接把创意型行业干到了劳动密集型，马化腾看了都得哭。 我们的PUA技术也太强了吧，我们何止是PUA同事，连他们的家人一起PUA。话说回来，我们一起出去玩的时候，Tuber的爸妈还设宴招待过我们所有同事们，我们真行，把人家如此精英的父母都给骗了。主要是我们的PUA技术不止于当下，最近两年都几乎没有同事离职，为了照顾家人而离开的同事，在半年后照顾好家人又回来一起工作了。看我们这洗脑技术，传销组织看了也要惊为天人吧。哦，对了，那就是你们一起穿一条裤子，冷暴力这个唯一的新人。是呢，我们的日常工作就是勾心斗角，我们名义上在加班，实际上就是为了冷暴力这个小女孩哦，我们的世界如此狭隘，我们这么多年在各种名校读的书全部喂了狗，因为我们德行有亏鸭。 那就具体说一下我们是通过如何拒绝教这位新人来PUA她的，我们的工作模式非常像大学里的studio。就算你把工作室所有同事CN2一遍，也没有任何人骂过任何人，studio中有老师的角色，也有同学们的角色，指出问题，共同进步而已，全世界所有的这个模式的事务所大体都是这样。我后来才了解到，我们的同事是为什么拒绝教这位新人呢，是基本的软件操作和制图规范问题哦，我也不知道studio需要教到什么样的细致程度，你在大学的studio老师会教你怎么操作软件么？反正我上过的studio是不会教这些的，因为满世界都是教程可以自学。我们也非常想知道，拿到一张哪儿哪儿都是基本错误的图，在别的事务所是什么样的反馈，至少我们认识的那些在认真做设计的事务所，对这种错误都是零容忍的。在我们这里，年轻的项目负责人只不过告知有问题的地方在哪里，然后让修改正确之后再讨论，这是多么残忍残酷残暴的PUA啊，简直令人发指。 再讨论一下我们是如何PUA骗大家陷入建筑这个巨坑的吧，正职的我们就不说，先说实习生们吧。稍微长时间实习的实习生们，都会有机会负责一个微型项目（当然是在负责人的帮助下），根据我们朴素的残余的一点良知，这个PUA过程可以帮助你了解到一个真实世界里的项目是如何开展下去的，然后可以去了解自己未来的目标。啊，你们这群垃圾，骗这些年轻的傻子们。是的，我们的实习生们都是傻子，他们良好的家教，优质的教育，但他们其中很多人却冥顽不灵，不转行跑路，却跳进建筑这个大坑，都怪我们的PUA和洗脑。但不是哦，我们不仅帮助一些优秀的实习生申请，比如从Cornell去GSD，我们也帮助曾经的实习生们去推荐相关领域的机会，比如去做媒体做展览。对于那些了解建筑行业真相后，不适合的孩子，我们确实认识不少金融互联网领域的青年佼佼者（对，就是许女生视频中所向往的那些跑路职业，您要是早点跟我说，我是真的可以给您引荐一些收入大概是您的几百倍的贵人），他们中的很多也都拜访过工作室，对于有志于此的年轻人，这是异常珍贵的来自行业top的判断和建议。以上就是我们对更年轻的建筑学子们PUA的方式，反正别的不说，在立木实习完之后，一个在校学生确实能够非常清楚的知道是否留下，还是转行。 那再聊聊我们对正式同事的PUA吧，毕竟在这个主持建筑师人均资本家的时代，我们的同事们居然和老板站在了一起，简直是令人发指。我们的项目广泛，从城市设计到建筑到室内，并且大言不惭的说，每个项目都做到了我们当下能力范围内的极限，也基本上都能获奖，且拜许女生提到的某微博女士所赐，我们从不接不尊重设计不尊重设计师的项目。我们的合作方也无一不是业内一流，城市设计项目与中规院合作，甲级建筑院是华建集团，还有我们的材料商，顾问，效果图，摄影师，都是在他们的专业领域非常优秀的。无论一名同事的性格特点如何，我们都会想要让大家发挥优势，寻找到可能之前都没有注意到的天赋，我们也鼓励每一个人都成长为可以独当一面的项目建筑师。 当然这些许女生们也不关心这些，只有强度和收入是你们在意的。我们是固定月薪固定年薪固定涨薪，大家不需要承担任何产值压力，也不受大环境影响。去年的行情，我们的年薪不仅按时足额发放，还一般会比大家约定的多发一点。我们真的是太会PUA了，我们的年会发现金红包哦，除了大奖之外还发钱给大家玩游戏，阳光普照都有2000+。再说强度，就那我们可太辛苦了，传说中的血汗工厂和我们比也得自惭形秽把。我们除了周末双休，法定节假日不上班之外，平时工作日确实无法做到低强度，因为毕竟是做国内项目，我们也没有能力改变大环境。我们也不打卡，可以随时请假，如果累了就自由调休，当然这些在许女士眼中这些都是一种PUA手法。我也是奇了怪了，大家都知道建筑事务所不同于大厂，总有项目暂停或者你的那部分工作暂时完成的时候，这种自由安排的时间，有的同事学习新软件或者研究节点（比如还是那个Tuber，有一段时间没有竞赛就没有啥活给Tuber，小朋友每天学习rhino的新版本，还除了教程，还跑过来说要教我们的软件大神），有的同事请假跑路，有的同事看剧玩耍，而许女士在这种时候却惴惴不安，并不能理解属于建筑师们的摸鱼快乐。但是如果这个工作连自由的部分你都无法享受，那为什么不辞职呢，也可以辞职，劳动部门和法院一条龙，这些都可以。 你永远都在想，建筑行业完了，我要跑路，且我还要通过贩卖跑路焦虑赚钱。但行业是由留下来的人推动的，我们都还很年轻，未来的路很长。 最后，为什么要写这些，这是为被网暴的Tuber和他的家人而写的。在某一个瞬间，我终于顿悟，为什么在许女生和Tuber的battle中，Tuber除了最近几个月都布开心，并没有什么办法。翻开历史的瞬间我明白了，如果出生在几十年前，许女士就是红卫兵，而Tuber那些温文尔雅学识渊博的外公外婆，就已经被红卫兵们欺负过了，今天由轮到了Tuber，真是太精彩了。这种反智举动的春风吹又生，真是让人不寒而栗，但请许女士放心，如果历史再重演，我们一定学傅雷。 最后的最后，如果大家有缘认识到我们的女建筑师们（幸好和许女生产生交集的几乎没有男建筑师），一定会喜欢上她们，她们都是专业、温柔且坚定的独立女性。女性建筑师的人生很长也很精彩，祝她们一直美丽下去，为你们呈现更多作品。谢谢大家！

xixiyizu 回复 NTMSG：

我为什么来回应这件事，因为这一切都是我造成的，我就是那个没有认真做好HR工作的HR，全部都是我的问题，为我们可爱的同事们招来了风雨。 许女士入职之后跟着第一位项目负责人，在这个期间几乎每天都怼这名同事，这名同事被气哭之后我们聊了一下，我居然让她做决定。可她也是一个年轻的女孩，所以她心软了，说还是再安排给其他项目负责人带吧。然后这个故事重复了好几次，我居然还天真的认为，只要是新人就都是可以带出来的。直到事务所已经没有人愿意和许女士一组，我所做的居然还是去协调看有没有哪个组愿意接受她。许女士总共离开学校不过几个月，而那个期间2021年下房地产行业发生了什么大家都清楚，而我居然因为觉得行业下行期很难找到合适工作，而没有...事情过去一段时间了，这些相关的同事们早就不在意了，但是我没有办法原谅自己。这些错误，是任何一个成熟公司的HR绝不可能犯的错误，从招聘，到这个过程中的每一个环节，本可以避免，但这也同样是所有可能自己执业的青年建筑师会犯的错误。请看到这里，并牢记。 而实际上的风雨实际上只淋到了tuber，他是实习生过来的，也是发的这个项目深化团队的一员。Tuber做错了什么，他是一个来自书香世家的孩子，家里全是教授和知名学者，他从小只在全省最好的学校读书，他对于这个职业有天然的热爱，他拍摄的日常，他记录的其他实习生，那些罗德岛，康奈尔，同济等等的实习生，没有人给过他任何费用，全部都是用爱发电。而我的工作失误，居然让Tuber最近几个月都处于网暴之中，我对不起他，也对不起他的家人他的外公外婆，说起来都还是我的母校的教授们。 我难过和自责，虽然这些影响不了立木，但却伤害了这些可爱的人们。虽然说时间会证明一切，虽然我已经知道如何做一名称职的HR，但是Tuber还是因此被网暴了，为避免后人重蹈覆辙，我还是想记录下来，给其他涉世未深的青年建筑师看。

xixiyizu 回复 NTMSG：

这个问题我也不想再回应了，还是交给律师吧。以上这些，仅仅是为了写给很多准备自己执业的年轻建筑师们看的，我们踩过的坑，大家尽量不要踩到，也算是有一点点价值。

xixiyizu 回复 NTMSG：

这位同行，感谢您的公正视角。本来这些事情的真相无关大众，我们也不在意大众是否知晓，并且非常盼望他们对簿公堂，让法官做出正义的裁决。但建筑行业到了今天这样，就算是为了我们可爱的同事们，专业的合作方，尊重设计的业主们，和非常多更加年轻的事务所，我们也不会退了。否则就是把市场交给骗完深化方案不仅不付这阶段设计费，还用曝光威胁要求全额退所有设计费并赔偿精神损失费的业主，把工作交给连续把几名项目负责人气哭，遇到任何问题都质问负责人为什么你没有全部教我的市井泼皮。我们做错了什么，无非是我们参加过节目，我们的实习生记录了一些生活日常并分享给他的同龄人们，这些非专业媒体的曝光使她们认为我们可以被威胁而已。 建筑师们大多很纯真，说白了设计日常就和在学校里一样简单和快乐，所以我们在走向职业生涯时并没有对付这些人的经验。但我们也不怕威胁，我们的团队稳定且融洽，我们的业主尊重设计，真的非常感谢这两位可敬的女士，教给我们社会规则，帮助我们成长。我们也不怕大家去观看和讨论，也希望看到这些事情的青年建筑师们越多越好，前事不忘后事之师。

xixiyizu 回复 NTMSG：

时间会证明，您说的这句话是对的，但不是说我们，谢谢

xixiyizu 回复 NTMSG：

感谢您，建筑师大多纯真善良，上学时认真画图，工作认真做设计，我们也确实没有见过这样的市井泼皮。非常十分以及特别地感谢许女士，给我们年轻的项目负责人们好好上了一课，也给我们坚持行业下行期不开人的HR上了一课，太精彩了哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈。身正不怕影子斜，建议所有建筑师们去反复观看视频，以后遇到小人的时候用得上。

xixiyizu 回复 _NoName：

不好意思，瞎了的是我们的同事们。连累您了，如果您相信了许女士的故事，那确实也瞎了。

xixiyizu 回复 ...........：

真知灼见，值得所有未来可能会成为项目建筑师或团队管理者的人牢记。也请所有饱受委屈的同事们牢记这句话，行胜于言，作品呈现能力，而时间会证明德行。

xixiyizu 回复 用户名369480：

感谢关注，没有人可以在所有时间骗所有人。建筑是一项周期很长、团队庞杂的工作，所有的参与者和合作方都可以证明一切，没有人能在这么长的时间里骗所有人，除非我们否认这项工作需要基本智商和创造。同理，编造故事是可以获得一时流量，但是不可能成为网红，更遑论对行业产生任何影响。

xixiyizu 回复 用户名369480：

感谢关注，没有人可以在所有时间骗所有人。建筑是一个周期漫长，团队庞杂的工作，没有任何一家真正做设计的事务所可以靠PUA来完成工作，也不可能在几年的周期里骗所有人，除非我们否认这是一件需要智商的创意工作。同理，编造故事可以获得一时流量，也成就不了网红，更不可能对行业产生任何影响。

xixiyizu 回复 用户名972634：

你好，我们只养猫，李加油虽然只有20斤，但经常打烤地瓜（一只大金毛），确实狗不太能去。另外，我们同事有一个近10万粉丝的B站大号“毛老师科学养宠”，如果你真的对狗感兴趣，可以关注。 狗也是很多元的且聪明的，无论是了解科学，还是了解狗，都没啥坏处。

xixiyizu 回复 用户名867942：

您好，借用一位和许女士合作过的同事（也是女生、甚至年龄比她还要小）说的“没有人PUA过她，而是她网暴了我们”。人在做，天在看，真相如何许女士很清楚，如果能问心无愧，为什么要把同事们在视频下方的留言都删除控评。 许女士短短几个月的在职期间，气哭了多少同事不想再说，这里面大多数都是90后甚至95后的年轻女建筑师（有的比她大，有的年龄比她还要小），大家完全是出于对新人的包容，以及同为女性建筑师的互相帮助，从没有任何人对她恶语相向，只有真诚的帮助，此心可鉴日月，也经得起法庭对质。因为没有合作项目导致没有任何交集的几位男同事，因为不幸出现在tuber的视频里，变成了冷暴力她（但他们已经很开心了，如果真的有交集，那可能更说不清楚哈哈哈哈哈哈哈哈）。我们待许女士如同事，甚至是超越同事包含一部分朋友之情，但她对我们的期待是母亲，以她为中心、有求必应，绝大多数同事都还没有结婚生娃，真心不知道怎么抚养巨婴。 但既然我们不幸拥有了这一段经历（bao ying），教我们做人，教我们重新学习小学语文课本里的东郭先生，也就认了。看到这里的朋友，如果有吃瓜的愿望，可以去B站搜索，have fun观看。 However，网络世界里哈哈哈哈便罢了，回到现实，无论你是学生，还是工作，总归会遇到形形色色的合作者，如果遇到这种一起合作凡事甩锅，毫无交集则冷暴力的人，快跑ε=ε=ε=ε=ε=┌(;￣◇￣)┘

xixiyizu：

非常喜欢久江老师的设计和态度，祝佳作频出

xixiyizu：

线条优美

xixiyizu 回复 YYC：

园所管理方希望通过VI的方式来作为颜色置入，所以这个照片只是到类似于硬装深度，后面很多丰富的颜色和装置都是和老师们一起做的。关于隐私上的问题，心蒙的管理方是不希望区分儿童卫生间男女的，但这个好像在不同园所的态度不同，也是一个很值得探讨的问题呢。

xixiyizu 回复 哒哒：

厦门这家的价格是11000/月，另外上海的蒙氏园大概是18000/月......

xixiyizu：

有情怀并且有钱的业主

xixiyizu：

业主真的赚到了

xixiyizu：

喜欢，弱弱的问一下酱紫的改造大概预算范围是多少捏

xixiyizu：

猫是一种你怎么规划，她就不怎么行动的小动物，(*/ω＼*)

xixiyizu：

朱嗣君学长是我大学时候的男神，支持

xixiyizu：

很棒

xixiyizu 回复 喂：

在工厂3D打印模具之后预制，然后切片后进场装的

xixiyizu 回复 Neil：

事实上是可以看到对面可爱的小姐姐，O(∩_∩)O哈哈~

xixiyizu：

真的很棒

xixiyizu：

这个蛮可爱的哦~~

xixiyizu：

美

xixiyizu：

棒棒哒

xixiyizu：

天津城市规划设计研究院...城市规划...omg

xixiyizu 回复 穿黑袍的猫M：

去过现场的表示照片没有实景美，有点赞同你说的大概是灯开太多了吼吼吼吼吼，导致材料的质感没有充分体现出来。比如那个黑色石材的台面，实物看起来真的很有质感(*/ω＼*)，穷人掩面逃走

xixiyizu 回复 小明当当：

上钢*村那片真的很有味道，上钢菜市场简直可以治愈一切孤独和忧郁

xixiyizu：

想去

xixiyizu 回复 MUKEKE：

造价远远低于您的感觉啦，只是可能需要找到更靠谱的施工团队，以避免花冤枉钱。

xixiyizu 回复 H.L Allison：

上次不小心在盆友圈看到有闵行区的领导去看四胞胎一家的报道，照片里基本维持了70%-80%的状态，看的出来妈妈真的有认真维护，(*^▽^*)开心。

xixiyizu 回复 玩偶不插腿：

这是一款墙纸，网站上卖的很好的

xixiyizu：

美